主講老師:劉娜 課程時長:2 天
(一)學會覺察自己的情緒1. 正確認識情緒2. 什么是情緒管理3.情緒反應平衡公式4.舒緩情緒消除疲勞的“十巧手”手操5.現場情商測試..
主講老師:曹劍峰 課程時長:2 天
通過拓展培訓,打造企業團隊凝聚力。建立員工良好的溝通能力,打造員工卓越執行力,提升員工工作績效,建立高品質團隊。通過對員工心理疏導,建立員工良好心態,讓員工快樂工作,健康生活,從而提高企業績效。通過培訓師培..
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
開篇:給自己畫像1.培訓師的職業角色2.培訓師的基礎素養3.培訓師的能力模型 第一講:好的開端是成功的一半——開場能力訓練1.開門見山2.團隊建設3.自我..
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
本課程分三段進行:第一階段:以經典的沙盤模擬(具體選用的情景類沙盤,以企業培訓往史確定)為載體,讓參加培訓的學員從組建團隊開始,到完成任務結束,進行全面的體驗。通過沙盤推演的過程,充分暴露學員在執行不力..
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
參加培訓的學員6-8人一組,角色分工后進行沙盤推演?!稖贤ㄅc協作提升沙盤模擬實戰》課程,是對團隊運作時出現的合作、激勵、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決問題方法的專業沙盤課程。透..
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
第一階段:領導力概念1.由一起礦難說起。2.領導力測試 3.你是想當領導者還是管理者?4.領導力的概念,與管理者的區別、差別。5.認識自己、了自己、做對自己——S..
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
本課程分三講,第一講為班組長角色認;第三部分,以經典的任務類沙盤模擬推演為工具,體驗班組管理中各種技能的實踐與運用;第二講為班組長需掌握的基本技能;結合沙盤推演中目標制定、計劃落實、溝通能力、執行力、領導力..
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
一、組建學習團隊與破冰1.學習團隊組建2.學習團隊破冰3.學習團隊展示二、領導力的概念 1.領導力測試 2.你是想當領導者還是管理者3.領導力的概念,與管理者的區別、差別4...
主講老師:任景鋒 課程時長:2 天
第一階段:卡牌游戲之光陰轉盤——學習團隊組建參加培訓的學員通過分組、肢體互動與溝通,快速溶入團隊,為學習建立融洽氛圍,提升學習效率。1、團隊組建2、團隊文化建設3、團..
員工執行力差,是管理者犯了六大錯誤! 導語:工作執行不到位,就真的只是員工的問題嗎? 在走訪企業時,很多管理者都會抱怨,員工的執行力..
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8年的企業管理實踐與探索10年的管理培訓從業經歷足跡遍布全國100多個城市 受訓企業高達2600多家線下受訓人員超..
120+年企業管理實戰經驗I浙江大學MBA/人大學士現綠西房產集團特聘管理顧問 I原浙江西子房產集團、德信地產杭州..
原九牧集團總經辦主任·中層管理技能提升專家·17年的企業管理實戰經驗·福州..
33年企業管理實戰經驗宏觀經濟戰略專家 中國社會科學院研究生院經濟學博士 √東海大學管理..
原九牧集團總經辦主任。中層管理技能提升專家·17年的企業管理實戰經驗·福州政府創業導..
楊楠 團隊管理專家 北京大學MBA特聘講師 北京大學民營經濟研究院特聘講師 東北師范大學商學院MBA特聘講師..