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TTT企業內部講師培育

地點： 云南 (昆明) 價格：￥2800 時間：2012-04-13

【課程背景】 優秀的企業無不將培訓作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優秀的人才, 但是企業培訓的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來支撐, 內部培訓師的培育, 才是真正打造企業培訓大廈的基石。 【課程..

物業后勤部門管理

主講老師：張晨 課程時長：1 天

第一部分 向著市場化服務機制邁進一、明確職能，規范標準，做到后勤管理與物業服務相統一1.明確責任，量化標準2.理順關系，科學管理3.縱橫結合，分類指導二、強化監督、認真考核，做到監督..

干部領導力課程

主講老師：張晨 課程時長：2 天

課程特點：課程以培訓專家自己創建企業，打造高績效團隊的大量實戰經驗和世界知名企業及本土著名企業的“領導力”事件作為案例，進行理論和實踐的透徹分析，幫助管理者快速獲得“..

管理干部專業溝通訓練課程

主講老師：張晨 課程時長：2 天

前言 ◆一、良好的溝通可以幫助職業生涯發展 ◆二、溝通能力與情商有關 ◆三、溝通水平體現了對人性的了解 ◆四、溝通多少遍才有效？ 第一章：干部良好溝通的五大原則 ◆一、互惠原則 ◆二、誠信原..

領導干部怎樣自我保護

主講老師：張晨 課程時長：1 天

第一章 飛龍在天，亢龍有悔一、易經乾卦解析二、圣人論居高位風險三、亢龍有悔案例：李世民語錄案例：鬼谷子語錄故事：顯擺的獼猴故事：公議休拒魚第二章 韜光養晦，如履薄冰一、韜..

領導干部時間管理課程

主講老師：張晨 課程時長：2 天

前 言：時間的哲學意義一、時間的四項物理特性1、供給毫無彈性2、幾乎無法蓄積3、幾乎無法取代4、無法失而復得二、關于時間的兩個原則1、帕金森原則2、帕雷托原則三、明日歌..

領導干部時間管理課程（一天）

主講老師：張晨 課程時長：2 天

前 言：時間的哲學意義一、時間的四項物理特性1、供給毫無彈性2、幾乎無法蓄積3、幾乎無法取代4、無法失而復得二、關于時間的兩個原則1、帕金森原則2、帕雷托原則三、明日歌..

中層干部的責任與擔當

主講老師：張晨 課程時長：2 天

第一章：新常態下的干部定位一、新常態下你該怎樣定位二、新常態對你是不是機會第二章：中年危機與涅槃重生一、吃老本還是繼續努力二、你知道自己的短板嗎三、你還有成長的潛力嗎四、年齡不是..

如魚得水——項目跨部門統籌溝通

主講老師：馬茗 課程時長：2 天

導入：溝通的重要性第一講：基石——認識溝通一、基于DISC的工地現場溝通技巧1. DISC行為風格測試1）認識自己、了解自己2）知道別人行為風格二、與不同風格..

中層干部的責任與擔當（一天）

主講老師：張晨 課程時長：2 天

第一章：中年危機與涅槃重生一、吃老本還是繼續努力二、你知道自己的短板嗎三、你還有成長的潛力嗎四、年齡不是進步的障礙故事：鳳凰涅槃——鷹的重生案例：朱镕基總理的..

中層干部如何再出發

主講老師：張晨 課程時長：2 天

第一章：新常態下的干部定位一、新常態下你該怎樣定位二、新常態對你是不是機會第二章：中年危機與涅槃重生一、吃老本還是繼續努力二、你知道自己的短板嗎三、你還有成長的潛力嗎四、年齡不是..