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主講老師:張晨 課程時長:1 天
第一章:團隊建設的一些基本概念 ◆一、團隊定義 ◆二、團隊精神 ◆三、團隊精神的作用 ◆四、團隊建設 ◆五、企業的凝聚力層次 ◆六、團隊的疑惑——瑞格爾曼的實驗 第二..
主講老師:張晨 課程時長:2 天
第一章:好團隊的七個特征 ◆特征之一:明確的團隊目標 ◆特征之二:團隊成員可共享 ◆特征之三:不同的團隊角色 ◆特征之四:良好的溝通氛圍 ◆特征之五:共同的價值觀和行為規范 ◆特征之六:團隊成員..
主講老師:張晨 課程時長:2 天
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主講老師:張晨 課程時長:1 天
課程背景: 您是否遇到過這樣的情況:1.在物業管理工作中沒有受到過系統訓練,無法從戰略性全方位角度認知物業管理工作。2.在所從事的物業管理工作中感覺缺乏有力的支持。3.感覺管理工作中經常會..
主講老師:張晨 課程時長:1 天
一、物業服務企業應嚴格遵守組織紀律 “立法”、“學法”、“普法”、“執法”不同階段的效用 二、執行中的管理..
主講老師:張晨 課程時長:2 天
《卓越團隊建設》(三天)第一章:團隊建設的一些基本概念◆一、團隊定義◆二、團隊精神◆三、團隊精神的作用◆四、團隊建設◆五、企業的凝聚力層次◆六、團隊的疑惑—&mdas..
主講老師:李偉 課程時長:2 天
團隊激勵每個人都是可以被激勵,從而提高工作績效的。那么,如何才能有效地激勵團隊中的每一位成員呢?作為管理者,你應該制定一個正式的、綜合性的員工激勵計劃,從而給與團隊成員持續有效的激勵,幫助團隊創造佳績。..
主講老師:劉釗宏 課程時長:2 天
本課程是為企業或單位增強團隊凝聚力而設置的互動式、拓展式現場培訓。其主要目的是:增強團隊合作意識、協作意識,學會明確分工,學會目標分解,加強執行力、領導力。采用視頻指導、幻燈引導、教練指導方式對學員..
主講老師:張晨 課程時長:1 天
一、企業文化是什么1、企業文化不是口號2、企業文化是創始人哲學3、企業文化是共有的價值觀4、企業文化與商業利益無關二、企業憑什么凝聚人心?第一要點:核心價值觀第二要點:戰略愿景 ..
主講老師:羅發源 課程時長:2 天
鋼鐵團隊執行力特訓營■適合全體員工◆企業員工好高騖遠,眼高手低怎么辦?如何使這些員工沉下心來好好工作,與企業同呼吸共命運?讓員工留下來的工作是從第幾天做起的?通過此課程的滌蕩,可以樹立新晉員工正..
主講老師:張晨 課程時長:3 天
第一章 營銷管理的八大難題◆第一節 難以招到適合于推銷的人才◆第二節 缺乏高水平的專業培訓◆第三節 業務員產能低下,容易流失◆第四節 沒有足夠的客戶支撐未來的發展◆第五節 缺乏多次開發客..
主講老師:李偉 課程時長:2 天
建設高效團隊團隊合作對于公司的業績至關重要。而作為管理者,你的日常工作就包括培養團隊的合作精神。但團隊合作不會自然而然地就形成:團隊并不只是將一群人簡單地組合在一起。你有沒有想過你的團隊和其他團隊有何不..
主講老師:代薇 課程時長:2 天
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主講老師:張晨 課程時長:2 天
第一章:團隊建設的一些基本概念一、團隊定義二、團隊精神三、團隊精神的作用四、團隊建設五、企業的凝聚力層次六、團隊的疑惑——瑞格爾曼的實驗第二章:中西方國家..
主講老師:羅元昊 課程時長:2 天
一、課程儀式:1、全體學員著迷彩服2、宣讀入訓須知3、軍事化訓練,強調紀律4、面向解放軍軍旗宣誓5、奏響《解放軍軍歌》6、全體進入軍人狀態,準備入場二、我們一起思考:1、思考..
主講老師:顧文豪 課程時長:2 天
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主講老師:唐瑋 課程時長:2 天
《領袖團隊特訓營》---團隊蛻變旅程課程背景第二階段是深化第一階段更加深刻的行動體驗,通過行動把第一階段的“知”變成"行",是真正的去創造。每個參加者..
主講老師:劉釗宏 課程時長:2 天
兩天一夜的《高績效團隊打造》培訓課程,其主要內容包括服務心態、自我提升、團隊建設、個人突破、心靈提升等主要內容,用大量詳實的案例和生動的拓展活動如:《信任背摔》、《生死電網》、《成功之路》等激發學員的主..
主講老師:劉釗宏 課程時長:2 天
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主講老師:李長城 課程時長:2 天
醫藥行業背景:1、社會發展收入增加、自我保健、全民醫保、全民保健、社會老年化、二胎解禁等導致品質與健康成為生活主題;未來5-10年健康產業15%-20%年復合增長。2、工業變革GMP、環..
主講老師:張晨 課程時長:1 天
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主講老師:袁峰 課程時長:2 天
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主講老師:羅發源 課程時長:2 天
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主講老師:袁峰 課程時長:2 天
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