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大客戶銷售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)
課程編號(hào):21219 課程人氣:1110
課程價(jià)格:¥5600 課程時(shí)長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
基于一定經(jīng)驗(yàn)的銷售人員,區(qū)域經(jīng)理,行業(yè)經(jīng)理,部門經(jīng)理的提高課程
【培訓(xùn)收益】
我們將在以下幾方面得以提高
1、學(xué)會(huì)掌控項(xiàng)目的能力,提升成功率
2、學(xué)會(huì)切入項(xiàng)目并且黏住項(xiàng)目
3、學(xué)會(huì)推進(jìn)和展開項(xiàng)目運(yùn)作,并步步為營建立優(yōu)勢,逐步形成意向
4、分析,判斷,并制定策略
5、學(xué)會(huì)競爭博弈分析,學(xué)會(huì)博弈分析工具
6、學(xué)會(huì)客戶意向分析法,鎖定意向并收獲招標(biāo)
7、項(xiàng)目運(yùn)作評(píng)價(jià)工具,及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)作好壞狀態(tài)
8、學(xué)會(huì)制定項(xiàng)目計(jì)劃,并學(xué)會(huì)結(jié)合博弈模型來把監(jiān)控執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃
9、學(xué)會(huì)建構(gòu)高層關(guān)系,在項(xiàng)目中立于不敗之地
課程大綱
第一部分 項(xiàng)目運(yùn)作---事關(guān)成敗
項(xiàng)目運(yùn)作可大大提高成功率
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):從案例中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)項(xiàng)目運(yùn)作
一、平民身份如何演繹5千萬的奧運(yùn)項(xiàng)目!
一個(gè)成功的運(yùn)作,可以拿下世界級(jí)的項(xiàng)目
平凡的銷售經(jīng)理,竟然被傳說是高干子弟
二、一個(gè)2500萬項(xiàng)目的失敗案例
即使是大牌產(chǎn)品,也照樣丟給一個(gè)小公司
運(yùn)作過程的失敗,遭致后期招標(biāo)全面被動(dòng)
三、從案例中研究問題
高層關(guān)系缺失,客戶經(jīng)理是如何切入的?
借助什么找到客戶的興趣點(diǎn)的,是如何影響到?jīng)Q策層的?
與高層見面的5分鐘有多大意義,在決策形成機(jī)制中有什么重大意義?
在品牌,關(guān)系,資金,實(shí)力諸多方面都弱勢的情況下,是如何以弱勝強(qiáng)的。
描述這個(gè)項(xiàng)目的決策形成機(jī)制,并講一講最高層決策在這里面起的作用
失敗案例中反映出項(xiàng)目監(jiān)管的問題是什么?
第二部分 客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度
目的:拿下項(xiàng)目,首先要弄清楚客戶是如何選擇的,這樣才能知己知彼。
一、客戶的購買行為原理
選擇標(biāo)準(zhǔn)概念和特點(diǎn)
態(tài)度到意向
案例:銷售汽車和找對(duì)象,為什么都這么難?
二、探知內(nèi)心深處的選擇標(biāo)準(zhǔn)
如何了解和分析才能掌握內(nèi)心深處的真正的標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)
三、態(tài)度滿意
什么是滿意?滿意態(tài)度是如何形成的?
滿意態(tài)度為什么要確認(rèn),如何確認(rèn)?
案例:為什么我給客戶該講的都講了,該做了也做了,就是無動(dòng)于衷?
四、了解興趣點(diǎn),切入項(xiàng)目
興趣點(diǎn)切入
黏住客戶,構(gòu)建持續(xù)性的關(guān)系
了解興趣點(diǎn)的常見方法
權(quán)衡性問題的調(diào)研常見四種方法
案例:利用自己的關(guān)鍵因素優(yōu)勢成功運(yùn)作諸多國家級(jí)大項(xiàng)目。
第三部分 意向形成機(jī)制
打靶先要看清自己的靶子,先學(xué)會(huì)客戶決策的核心邏輯
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握意向形成機(jī)制原理的作用
掌握決策鏈結(jié)構(gòu)和相互作用過程,直至決策團(tuán)隊(duì)如何形成最后決定的。
是提升“分析判斷能力”的理論基礎(chǔ),競爭博弈就能夠找到對(duì)策。
一、項(xiàng)目運(yùn)作中看不透的困惑
一個(gè)名牌轎車的招標(biāo)故事
二、意向在項(xiàng)目中的作用
招標(biāo)要做到心中無標(biāo)
三、意向形成機(jī)制----決策地圖DMI
從態(tài)度到意向形成,客戶選擇的科學(xué)
DMI表,客戶決策鏈以及客戶態(tài)度的相互作用----意向形成機(jī)制
BATT案例
四、問題和案例:利用工具分析項(xiàng)目
案例:客戶經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)作糊里糊涂,浪費(fèi)資源和時(shí)間
案例:找不對(duì)人做不對(duì)事。結(jié)果受到挫折
案例:對(duì)客戶之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系束手無策,動(dòng)不動(dòng)做錯(cuò)事搞砸項(xiàng)目。
第四部分 項(xiàng)目運(yùn)作基礎(chǔ)
軍事家要掌握天、地、人之軍事要素
本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):理解在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,關(guān)系,產(chǎn)品屬性,服務(wù),品牌,價(jià)格,項(xiàng)目運(yùn)作五個(gè)階段,這些要素是如何在項(xiàng)目中發(fā)揮作用的,理解其中的關(guān)系,并熟悉他們的規(guī)律。
一、關(guān)系
關(guān)系的性質(zhì)和作用
關(guān)系的幾個(gè)層級(jí)
建立支撐性關(guān)系
既是顧問,又是朋友
案例:高中低的客戶級(jí)別如何構(gòu)建關(guān)系和制定計(jì)劃
案例:西北某銀行2000萬項(xiàng)目處于危機(jī),搭建行長關(guān)系獲得成功
二 、產(chǎn)品和服務(wù)屬性
產(chǎn)品一定要專業(yè),產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)
FFAB原則
產(chǎn)品屬性調(diào)研表
案例:價(jià)值包裝之后,滲透力大幅度提升。
三、商務(wù)
掌握商務(wù)應(yīng)該學(xué)會(huì)些什么
價(jià)格,關(guān)系,技術(shù)的權(quán)衡
是科學(xué)也是藝術(shù)
案例:商務(wù)運(yùn)作改變客戶的采購進(jìn)程,提前鎖定意向
四、項(xiàng)目信息的挖掘
項(xiàng)目信息挖掘的六種渠道
案例:某公司行業(yè)研討會(huì)的策劃
五、項(xiàng)目運(yùn)作過程的五個(gè)階段
項(xiàng)目運(yùn)作的五個(gè)階段,以及各階段客戶心理的工作重點(diǎn)
案例:一個(gè)大項(xiàng)目的運(yùn)作過程介紹
六、立項(xiàng)
七、如何立項(xiàng)從而提高成功率
立項(xiàng)的四個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)
案例:華為廣東某地市政府網(wǎng)項(xiàng)目的立項(xiàng)過程介紹
第五部分 項(xiàng)目分析、研判和博弈
課程目的:項(xiàng)目分析,知己知彼,決勝千里
評(píng)估優(yōu)劣勢,制定博弈對(duì)策,改變格局
一、分析研判,策劃提升競爭力的手段
找到關(guān)鍵因素,項(xiàng)目豁然開朗------案例,西北銀行解開迷茫,獲得行長支持
決戰(zhàn)客戶最為重視的因素----案例分析:某檢察院互聯(lián)互通問題
最有競爭力的手段就是讓那個(gè)客戶真正理解
客戶審美觀與我司吻合,順勢而為,事半功倍----案例:上海大劇院
沒有優(yōu)勢創(chuàng)造優(yōu)勢----案例:某海關(guān)根據(jù)客戶業(yè)務(wù)制定出系列策略,演繹出神奇效果
利用影響力關(guān)系,也許會(huì)四兩撥千斤
利用優(yōu)勢先發(fā)制人-----案例:某礦務(wù)局策劃,讓項(xiàng)目隱藏了半年
打掉對(duì)手的“欺著”,讓對(duì)手潰不成軍-----案例:上海某服務(wù)器項(xiàng)目
策劃時(shí)間節(jié)點(diǎn),火力暴露的時(shí)間恰當(dāng),讓競爭對(duì)手措手不及
案例:奧運(yùn)項(xiàng)目中時(shí)間節(jié)點(diǎn)的策劃有什么精妙之處
二、競爭博弈,意向形成
博弈表和意向形成
練習(xí):從博弈表中我們能夠分散出多少博弈手段
做出選擇的時(shí)機(jī)
什么會(huì)阻止意向形成
博弈案例和練習(xí)
敵方以為穩(wěn)操勝券,結(jié)果被我司翻盤。案例:某地市公安小區(qū)防盜系統(tǒng)
珍惜關(guān)系建構(gòu)窗口,不要臨時(shí)抱佛腳。案例:新疆兩個(gè)客戶的考察
意向形成評(píng)估,時(shí)機(jī)上的博弈:
案例:某體育館項(xiàng)目,送到嘴里的機(jī)會(huì)視而不見
大膽判斷,果斷出擊
案例:華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目,西北銀行的強(qiáng)勢關(guān)系的運(yùn)作。
動(dòng)態(tài)博弈,高層關(guān)系
案例:無錫燈光項(xiàng)目,高層領(lǐng)導(dǎo)即使想幫也來不及
三、意向形成時(shí)機(jī)的把握
進(jìn)程分析
意向形成信號(hào)
意向的三種模式
意向進(jìn)入形成期的判斷
案例:煮熟的鴨子飛了,某銀行的2000萬網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目
四、鎖定意向,收下果實(shí)
招標(biāo)類型和規(guī)范書的種類
如何決定對(duì)自己有利的招標(biāo)模式
博弈表和招標(biāo)過程的把握
招標(biāo)博弈案例
案例:無錫燈光案例3500萬。準(zhǔn)確預(yù)測 出競爭對(duì)手一舉一動(dòng)
第六部分 項(xiàng)目運(yùn)作與提高項(xiàng)目成功率
本單元目的:利用前面的知識(shí),構(gòu)建一個(gè)有競爭力的解決方案,滿足客戶需求的同時(shí),確立競爭優(yōu)勢,并配以運(yùn)作的手段,進(jìn)行精準(zhǔn)項(xiàng)目分析,并對(duì)項(xiàng)目過程制定出博弈策略,最后拿下客戶的意向,獲得項(xiàng)目成功
一、構(gòu)建有競爭力的解決方案
解決方案營銷和產(chǎn)品推銷
解決方案的優(yōu)勢
如何獲得屬于自己的優(yōu)勢解決方案
如何抓住解決方案的機(jī)會(huì)窗
二、項(xiàng)目運(yùn)作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
銷售經(jīng)理如何而利用公司資源和客戶的理解,掌控客戶的意向
項(xiàng)目運(yùn)作的時(shí)間把控
客戶關(guān)系的運(yùn)作,項(xiàng)目得以支撐
項(xiàng)目分析、精準(zhǔn)博弈,制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
項(xiàng)目的監(jiān)管
項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)估表
項(xiàng)目跟蹤和計(jì)劃表
案例:深圳大運(yùn)會(huì)8000萬項(xiàng)目的運(yùn)作過程
三、項(xiàng)目運(yùn)作的組織管理,分工協(xié)調(diào)和激勵(lì)
項(xiàng)目組運(yùn)作機(jī)制
項(xiàng)目組運(yùn)作的激勵(lì)
案例:只要需要,項(xiàng)目經(jīng)理照樣調(diào)動(dòng)老板沖鋒陷陣
蔣建業(yè) 先生
基本情況:
華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理
華為大學(xué)特聘講師
港灣公司廣東辦事處主任
港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理
上海廣茂達(dá)首席營銷官
上海雷士光藝總經(jīng)理
成功銷售近10個(gè)億的業(yè)績
組織策劃近200個(gè)廣告促銷和宣傳活動(dòng)
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生
在國家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文
國內(nèi)第一個(gè)提出“大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作”方法的老師。(2005年就第一次提出)曾經(jīng)就“融渠道商的項(xiàng)目運(yùn)作體系構(gòu)建”,代表部門給任總匯報(bào)過工作。
上海銷能營銷咨詢公司首席培訓(xùn)師
上海復(fù)銳咨詢資深營銷專家
有二十幾年的企業(yè)管理、營銷管理、大客戶銷售、營銷培訓(xùn)與營銷咨詢顧問實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
主要特色:
華為項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)踐進(jìn)行理論化總結(jié)
將華為的實(shí)踐提煉出來,從實(shí)踐中來,再回到實(shí)踐中去,這樣才能真正讓客戶學(xué)到華為銷售的銷售精髓。并能夠運(yùn)用到學(xué)員自己的實(shí)踐中去
案例豐富多樣,典型且具有不同的學(xué)習(xí)價(jià)值
是從200個(gè)親歷的案例中精挑細(xì)選的,都是實(shí)實(shí)在在的真實(shí)案例,案例挑選時(shí)還盡量使得每個(gè)案例能夠反應(yīng)出不同的競爭格局,并在教授核心原理的過程中,輔助學(xué)習(xí)。幫助學(xué)員學(xué)到真正的銷售運(yùn)作原理,并用于未來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。
客戶化教學(xué)
老師具備厚實(shí)的理論和實(shí)踐功力,可以根據(jù)客戶的需求,直接以客戶的案例來講解和討論,這樣就更加能夠讓學(xué)員學(xué)到項(xiàng)目運(yùn)作的核心科學(xué)的分析方法
“情景仿真模擬”獨(dú)特案例教學(xué)
“項(xiàng)目分析”是華為銷售之珍貴方法,早期的華為,每一周都有周末分析會(huì),老師獨(dú)創(chuàng)性的將原來親歷的案例進(jìn)行“反向仿真模擬”,讓學(xué)員學(xué)會(huì)其方法。
主講課程:
《大客戶銷售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)》、《大客戶、工業(yè)品(b2b)項(xiàng)目型銷售技巧ABC》、《大客戶項(xiàng)目型銷售管理與控制》、《工業(yè)品大客戶型銷售的渠道體系構(gòu)建與動(dòng)力設(shè)計(jì)》、《工業(yè)品大客戶型市場的營銷管理與markting戰(zhàn)略》、《新產(chǎn)品上市與推廣》、《專業(yè)化產(chǎn)品銷售技巧訓(xùn)練》、《市場調(diào)研操作實(shí)務(wù)訓(xùn)練》、《營銷激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)行》等,涉及營銷戰(zhàn)略、營銷體系、銷售管理、銷售技能等多個(gè)層面。
服務(wù)客戶:
中興通迅,浪潮信息,鼎橋通訊,海信電器,科龍電器,明陽風(fēng)電,烽火通訊,西頓照明,華海集團(tuán),中海運(yùn),三一重工,中國電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達(dá),同洲電子,瑞士康達(dá),中國移動(dòng),北京中檢,深信服等幾十家知名公司。
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關(guān)鍵大客戶銷售: 讓20%的優(yōu)質(zhì)客戶創(chuàng)造80%的業(yè)績貢獻(xiàn)
開課時(shí)間:2025-03-15 — -0-0
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
開篇:大客戶營銷面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 1、大客戶銷售與交易型銷售的區(qū)別 2、從普通銷售向銷售天才的晉級(jí)路徑 3、銷售冠軍教練的“雙力模型” 第一章:目標(biāo)客戶研究與需求分析 1、你是客戶心目中的Mr. A嗎? 2、客戶購買流程與決策行為分析 3、定位客戶的&ldq..
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開課時(shí)間:2025-04-11 — -0-0
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一幕:商機(jī)辨別與明確:信息收集能力 1. 道(思維) 思維方式:未來的業(yè)務(wù)競爭,一定是市場在業(yè)務(wù)的最前端,構(gòu)建信息通道,是組織獲取大訂單的關(guān)鍵因素 2. 法(方法論) 理論依據(jù):信息的來源性,信息的有效性,信息的應(yīng)用是構(gòu)建信息通道,支持業(yè)務(wù)的三大關(guān)鍵..
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開課時(shí)間:2025-04-26 — 2025-04-27
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
一.客戶分析:“誰”是我的大客戶 二.資源拓展 1. 怎么“找到”大客戶 2. 哪些“地方”可以找到大客戶 三.找決策人 1. 誰是決策人、誰是推動(dòng)者、誰是內(nèi)線 2. 怎么找到關(guān)鍵決策人、怎么預(yù)約 3. 怎么用..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 四川-成都
一、新常態(tài)下政府央企大客戶營銷的特點(diǎn) 新常態(tài)下政府大客戶營銷的特點(diǎn)分析 在反腐和去庫存背景下高層公關(guān)7大困境 政企大客戶營銷的三大趨勢 政企大客戶營銷的三大核心密碼案例:團(tuán)隊(duì)配合,3.6億建筑工程項(xiàng)目的高層突圍 ..
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創(chuàng)新政企大客戶開發(fā)與關(guān)系管理
開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
模塊一:政企大客戶識(shí)別與劃分1、政企大客戶的特征?2、為什么要拓展終端大客戶?3、如何識(shí)別和劃分政企大客戶?4、政企大客戶有什么價(jià)值?案例分享:案例1:某高科技上市公司的政企大客戶劃分案例2:某制造業(yè)上市公司的政企大客戶劃分現(xiàn)場討論:公司哪些部..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 四川-成都
第一講:大客戶首席營銷官一、 大客戶基本概念與大客戶分類等基礎(chǔ)知識(shí)(政企、央企、國企、民企、個(gè)人VIP客戶,統(tǒng)稱為:大客戶)二、 營銷布局五要素(一級(jí)布局、二級(jí)布局)三、 大客戶營銷四落地四、 利用微信向大客戶展示我是誰,利用微信與大客戶互動(dòng)(想要吃魚,要先養(yǎng)魚。如何通過微信..
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HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析
開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 上海-上海
第一部分:入職篇一、入職前的注意要點(diǎn)1、招聘廣告的發(fā)布的注意點(diǎn)2、區(qū)分“錄用條件”和“招聘條件”3、如何辨別婚育狀況虛假?4、如何辨別學(xué)歷履歷虛假以及其他各種信息采集中的真?zhèn)危?、員工入職后,發(fā)現(xiàn)其填寫信息與實(shí)際不符,可以解..
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HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析
開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 北京-北京
第一部分:入職篇一、入職前的注意要點(diǎn)1、招聘廣告的發(fā)布的注意點(diǎn)2、區(qū)分“錄用條件”和“招聘條件”3、如何辨別婚育狀況虛假?4、如何辨別學(xué)歷履歷虛假以及其他各種信息采集中的真?zhèn)危?、員工入職后,發(fā)現(xiàn)其填寫信息與實(shí)際不符,可以解..