企業學習創效運作指南
企業學習創效運作指南 對標創效創一流專家 全面領導力專家 楊天河老師 企業學習創效運作指南 ——批量打造四能績效達人,鑄就常勝精英團隊 目錄 一、活動內容 1 (一)活..
中鐵建設集團某工程有限公司《情緒與壓力管理》課程圓滿交付..
2023年7月1日,中鐵建設集團某工程有限公司《情緒與壓力管理》課程圓滿交付!“壓力績效管理專家、高級企業EAP執行師”郭敬峰老師受邀為學員授課,培訓內容包括:“情緒管理技巧,壓力疏導方法,工作生活平..
中山某教育集團《高情商職場溝通》課程精彩回顧!..
2023年6月16-17日,中山某教育集團《高情商職場溝通》課程精彩回顧!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀為120位財務人員、人資授課分享:情緒管理技巧、情商(EQ)修煉、職場溝通秘笈、聽說問看技巧、互動解疑答..
浙江省某政府領導《與情緒壓力共舞》順利完成!..
2023年6月29日,浙江省某政府領導《與情緒壓力共舞》課程圓滿完成!“團隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享:“情緒管理技巧、心理壓力測試、壓力疏導方法、互動解疑答惑”等。通過理論講解、案..
學習創效行活動及運作計劃
學習創效行活動及運作計劃 2023年9月15日的第五次集體學習,習先生發表《扎實推動教育強國建設》的主題講話,從培養時代新人、建設教育體系、提升教育服務高質量發展能力、激發教育發展活力、增強教育國際影響力、培養教師隊伍六個方面提出..
浙江湖州某小學《團隊激情與情緒減壓》圓滿交付!..
2023年5月27日,浙江湖州某小學《團隊激情與情緒減壓》圓滿交付!“高級企業EAP執行師”郭敬峰老師受邀給各位優秀老師分享:團隊激情提升、情緒管理技巧、壓力疏導方法,現場收集問題并做解疑答惑。培訓深入淺出,現場..
學習型組織建設必知的三個問題
學習型組織建設必知的三個問題 要想搞懂學習型組織并真正運作到位進而創效,首先要有正確的思維方式,即效果導向的思維方式,歸結為三個問題:是什么?要什么?怎么做? 一、學習型組織是什么 ?1、百度百科與MBA百科的定義及存在問..
領導力開發效果及實現路徑
領導力開發效果及實現路徑 說起領導力開發的目標,很多人都會脫口而出,而且頭頭是道:開發領導力能力素質模型、開發領導力課程體系、策劃不同層級的領導力開發項目名稱并設計內容、組織不同層級的領導力培訓課程,甚至他還會得意的跟你分享他..
客戶導向的領導力開發
以客戶導向思維考慮利益相關者的訴求并盡可能滿足,是確保我們工作效果且實現事半功倍的關鍵所在。切忌以技術人員視野考慮我們能做什么,而是考慮客戶要的是什么。 對企業而言,領導力開發應優先服務于企業成長需要而非領導者個人能力提升,企業成..
多角度透視領導力開發(下)
多角度透視領導力開發(下) 上一講我們從領導過程、領導關系探討了領導力開發的內容及效果,本講繼續從領導素質和利益相關者角度探討領導力開發的內容及的要達到的效果。 第四部分:從領導素質看,要開發九大素質 從百度百科來看,領導素質..
如何構建責任明確、高效協同的三級領導力開發體系..
如何構建責任明確、高效協同的三級領導力開發體系 建立“個人自學+上級教練+開發支持”三級領導力開發體系,明確員工是領導力開發的第一責任人,各級領導是直接下屬領導力開發的主要責任人,而領導力開發人員則主要是資..
什么是領導力
什么是領導力 領導力的概念,百度百科的定義為:“領導力(Leadership)指在管轄的范圍內充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力”。MBA百科定義如下:&ld..