【培訓對象】


【培訓收益】
1、明確職業(yè)生涯的重要觀念和意義。
2、找到個人在團隊中的價值以及工作動力。
3、明確個人的工作目標與成長目標
4、建立職業(yè)的正確心態(tài)（創(chuàng)業(yè)心態(tài)、積極心態(tài)、雙贏心態(tài)）
5、通過對骨干人員進行職業(yè)發(fā)展和職業(yè)化的訓練進行輔導，提升骨干人員的戰(zhàn)斗力


課程方式：

1． 封閉訓練、講學互動
2． 互動體驗、團隊競賽
3． 分析診斷、實戰(zhàn)答疑
4． 案例研討、心得分享


六、 課程大綱
第一單元：職業(yè)成功與職業(yè)保障
 職業(yè)成功
——職業(yè)成功的定義與要素
——動機與目標管理
——人生發(fā)展的四個階段
案例分享：他是怎樣成功的（一位基層成長的企業(yè)領導）
 職業(yè)化所需要的管理
——觀念（思維）管理
——態(tài)度（情緒）管理
——行為（結果）管理
 職業(yè)化成長的習慣
——依賴期到獨立期（主動積極、以終為始、要事第一）
——獨立期到互賴期（雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效）
——互賴期到升華期（不斷更新、找尋心聲）
第二單元：職業(yè)觀念管理：為誰而戰(zhàn)？和誰在戰(zhàn)？
 職場危機：我們是否要變成“植物人”和“精神病”
——當前生活、工作狀態(tài)剖析
 職業(yè)生涯的五種方向
——技術型
——管理型
——創(chuàng)造型
——獨立型
——安全型
 挖掘自己的生活和工作使命
——我在團隊中的價值（做伯樂不做千里馬）
 如何確立工作愿景與目標
——個人遠景和公司遠景的結合
——工作目標和發(fā)展目標的結合
問題研討：
1、我在團隊中存在的價值是什么？
2、什么是我下一步的工作目標和成長目標？
3、為了達到目標我需要做好哪些準備？
第三單元：職業(yè)態(tài)度管理：怎樣工作內在準備？
 態(tài)度比技能、知識更重要（ASK）
 職業(yè)化人品的選擇（平凡中的偉大）
——三項選擇（行動、目標、原則）
——人品賬戶
 職業(yè)化態(tài)度
—— 創(chuàng)業(yè)心態(tài)：我是團隊的老板
—— 積極心態(tài)：陽光總在風雨后
—— 游戲心態(tài)：快樂地工作（錄像：FISH）
 創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
—— 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)？
—— 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？
—— 如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)？
案例：一位頹廢的銷售心路歷程
問題研討：從“與我無關，這是公司（別人）的事”
 積極心態(tài)VS消極心態(tài)
—— 什么是積極心態(tài)？
——如何建立積極心態(tài)？
——如何自我激勵？
故事：染布和雨傘
問題研討：從“我這么一個小職位能做什么”
 游戲心態(tài)
—— 什么是游戲心態(tài)？
—— 游戲心態(tài)帶給你什么？
問題研討：從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”

第四單元：職業(yè)行為（結果）管理：應該怎么做？

 讓自己強大
——自我信任與團隊信任
（測試問卷）
 讓心境更平和
——誠實與感恩
 讓夢想更靠近
——敬業(yè)與學習
 讓交往更順暢
——移情與團隊
 讓困難更渺小
——堅持與前瞻
 讓生活更幸福
——平衡與更新
錄像：平衡
第五單元：行動計劃
 我要成為什么樣的人
 我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么

n 國際認證職業(yè)顧問

n 工業(yè)品營銷研究院資深講師咨詢師

n 美國PMI項目管理協(xié)會會員

n 新加坡營銷學會 高級講師

n 瑞士維多利亞大學MBA項目教務顧問

n 工業(yè)品營銷培訓沙盤模擬專家

 

企業(yè)實戰(zhàn)資歷：

n 曾任韓國三星集團區(qū)域銷售經(jīng)理

n 美國3M 公司區(qū)域總監(jiān)

n 原世界500強企業(yè)柯達銷售管理層

 

學術資歷：

n 《工業(yè)品營銷學》權威書籍參與編著專家之一

n 美國360咨詢集團中華區(qū)研究員

n 世界銷售管理泰斗杰克.威爾納在華合作研究伙伴

 

咨詢資歷：

n 西門子母線公司一《銷售體系及品牌咨詢》

n 南玻集團-《業(yè)務管控系統(tǒng)》

n 人本集團-《銷售過程實戰(zhàn)體系》

n 老板電器-等幾十個成功咨詢項目運營管理。

五年中近百家咨詢經(jīng)驗、十年的幾百家的企業(yè)培訓講師經(jīng)驗

經(jīng)典課程：

《大客戶管理》

《項目型銷售》

《工業(yè)品營銷實戰(zhàn)拜訪技巧》

《工業(yè)品營銷團隊的打造與培養(yǎng)》

《工業(yè)品營銷人員的職業(yè)塑造》

《工業(yè)品營銷人員的顧問式營銷技巧》

《工業(yè)品營銷團隊領導力》

《工業(yè)品營銷體系業(yè)務管控》——沙盤模擬系列

《工業(yè)品營銷人員的策略》——沙盤模擬系列

• 定位發(fā)展路徑——職業(yè)生涯規(guī)劃

   

  課程背景：新入職員工尤其是大學應屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適，或從校園到職場的迷茫。職場發(fā)展一段時間的老員工陷入職場動力和方向的迷茫期，本課程對于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，走過迷茫期，更高效的投入工作和生活有著重要的意義。課程大綱第一講：職業(yè)規(guī)劃與定位一、職業(yè)規(guī)劃的涵義1. 什么是職業(yè)規(guī)劃..

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• 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

   

  【課程背景】隨著人們生活節(jié)奏越來越快，就業(yè)工作壓力也越來越大，甚至不知道自己最適合做什么，不知道什么能讓自己最快樂，最成功？做著不喜歡的工作，想轉行卻不知轉向何處？面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？讀研還是工作？考公務員還是進企業(yè)？企業(yè)方面也有些不同的困惑，員工職業(yè)通道如何去做，該提拔什么樣的員工？《職業(yè)生涯規(guī)劃與心..

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• 保險營銷職涯規(guī)劃

   

  課程背景：保險做了很多年，還是沒辦法自信地跟親朋好友說：我是做保險的，買保險就找我！在公眾社交場合，被人問到做哪一行的？“羞澀”地回答：做金融的！內心總感覺醫(yī)生、律師、老師等更受人尊敬，而我們總是低人一等！雖然公司也組織很多次培訓，也知道保險行業(yè)未來的發(fā)展前景非常廣闊，但業(yè)務實在太難做了，很想堅持但感覺動力不足&hel..

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• 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理

   

  第一講 認知員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類職業(yè)生涯規(guī)劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規(guī)劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃對員工進行分析與定位霍蘭德職業(yè)傾向性測評評估幫助員工確定職業(yè)生涯目標幫助員工制..

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• 全面職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操

   

  一、組織職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道組織職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展路徑組織制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟組織生涯規(guī)劃實施的常用方法（生涯規(guī)劃討論會、規(guī)劃手冊、生涯咨詢、生涯規(guī)劃表）組織生涯規(guī)劃落實措施（階梯計劃、繼任規(guī)劃、年度評審）案例欣賞：某銷售企業(yè)職業(yè)生涯管理（銷售型企業(yè)的發(fā)展路徑及方向）二、結合組織的個人職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑及方向..

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• 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

   

  第一部分：人生規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展說明：認知職業(yè)規(guī)劃的重要意義，了解職業(yè)規(guī)劃的理念及方法。1、 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 我為什么工作 如何理解職業(yè) 職業(yè)為什么需要規(guī)劃2、 人生發(fā)展的階段 職業(yè)生涯發(fā)展的階段及周期 造成職業(yè)生涯危機的原因與對策3、 如..

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