周 讓
16年國學傳承與實踐經驗
陽明心學實踐傳承者|中華優秀傳統文化實踐推廣者
圣賢教育學會（國學慈善公益組織）特約國學講師1飛利浦汽車照明（湖北）/愛思帝（廣州）等名企高管經驗1中國人保/廣汽新能源/國家電網/南海公學等特邀國學講師
研發課程：《儒家智慧與管理者之道》《陽明心學-領導力的四項修煉》《道德經領導力智慧》等課程被廣西干部學院/上海諾基亞貝爾大學等列為必修課國學目錄。
周老師出身書香之家，有深厚的國學知識功底。結合多年的管理實踐中，將儒家/道家/周易等傳統文化精髓與西方嚴謹科學的管理工具融會貫通，應用于現代企業管理領域，課程被企業采購數千場，被譽為實戰派接地氣的國學實戰專家。
部分成功案例如下：
④為國家電網河南公司講授《了凡四訓與職業素養提升》，持續返聘14期。
④為哈爾濱鐵路局及分公司講授《陽明心學與工匠精神》，持續返聘22期。
④為中國人保寧波培訓中心講授《陽明心學與領導者修煉》，持續返聘12期。
⑧為霍尼韋爾（張家港）化工講授《陽明心學-內圣外王的領導力修煉》，持續返聘5期。④為中國煙草廣西公司講授《曾國藩領導力智慧》，被轉介到柳州/欽州公司返聘9期。
 

 企業的競爭歸根結底就是人才的競爭。
01企業如何廣開渠道發現人才，慧眼識珠，辨別人才？如何春風化雨，培育人才？
02用文化，理念，鎖定人才？提前布局接班人，放心無憂遙控您的事業？
本課程以天下英才半數出自曾府（曾國藩）為例，用大量案例及哲理結合現代企業管理，為企業主，高級管理者提供理論清晰，方法可行，效果顯著的用人智慧之道。
解決企業在人事過程中，招不到人才，無將可用。公司有騏驥，卻沒有放在合適的崗位，沒有發揮應有的作用。
苦心培養，卻留不住人才，導致企業用人青黃不接，老板，高管處處救火的現狀。
提高公司招攬人才、培養人才，留住人才的能力，提升公司經營水平、加速公司發展，以期達到公司營收，利潤雙豐收的目的。

企業中高層總裁班