康旭東方名家特聘專家、西安講師聯盟品牌講師，具備十年以上企業管理及咨詢、培訓工作經驗，獨創“思維結合實踐”體系并用該體系服務了近500家企業，積累了一整套適合于中國本土中小型企業“員工職業化”建設的解決方案。康老師擅長以惟妙惟肖的語言和貼近生活的案例分析進行員工職業化訓練，讓學員主動站在企業管理者的角度去看待管理、面對問題，順利完成從意識改變到行為轉變的能力提升。

員工職業化修煉前：
5%的人在破壞性地工作、10%的人不想工作、20%的人在“蠻做”“盲做”“糊做”
10%的人在負效率地工作、40%的人想做而不會做、15%的人肯做卻做不好做不到位
員工職業化修煉后：
員工“更專業、更敬業、更愛業、更樂業”，自動自發地為企業增值；
企業找到的不只是基本合格的人“才”，更能打造出優秀卓越的人“財”，用100%的人“財”創造1000%的利潤！

修煉一：做事認真 做人厚道 做秀精彩
修煉二：企業只為結果買單
修煉三：企業需要的是解決問題的人（上）
修煉三：企業需要的是解決問題的人（下）
修煉四：沒有做不好的工作 只有不負責的人（上）
修煉四：沒有做不好的工作 只有不負責的人（下）
修煉五：摸清職場關系的明暗規則

修煉六：把職位資源變成職業能力
修煉七： “明星”員工的三大標準
修煉八：執行！沒有任何疑義
修煉九：上司永遠比你聰明
修煉十：用腦袋聽話而不是用耳朵聽話（上）
修煉十：用腦袋聽話而不是用耳朵聽話（下）
修煉十一：學會在是非中生存
修煉十二：目標決定選擇 過程決定結果

企業中高層管理人員、員工