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員工職業(yè)化塑造培訓 專欄 》

員工職業(yè)化塑造培訓專題,匯集有關員工職業(yè)化塑造培訓的相關培訓資訊,員工職業(yè)化塑造培訓包括相關公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關資訊。幫助新員工解除各種焦慮、疑惑、自大、自卑等消極心理,樹立健康、積極的心態(tài);打造專業(yè)的職業(yè)形象,掌握必備的商務禮儀,時時處處體現(xiàn)出專業(yè)的態(tài)度;學會處理好職業(yè)場上的人際關系,有著良好的溝通技巧;了解時間管理、有效的會議、演講等職業(yè)技巧,不斷提升工作能力。
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公開課
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造訓練

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-08-09

    課程背景第一個問題是讓人有進取心。我想,老師并不是讓每個孩子都必須成為第一,而是讓他們都有去爭取第一的勇氣,即使你暫時屈居第二,但是韜光養(yǎng)晦,將來才能一鳴驚人。第二個問題是讓人進退有度。當你在前進的道路上遇到..

  • 員工職業(yè)化塑造

    地點: 北京 (北京) 時間:2011-06-24

    培訓人數(shù):30人(建議) 培訓資源:可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。 培訓方式:講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等。 培訓課時:12小時 內(nèi)容提要: 第一..

內(nèi)訓課
  • 崗位職業(yè)化塑造訓練營

    主講老師:崔自三 課程時長:2 天

    第一講: 什么是職業(yè)化1、 什么是職業(yè)化故事:致加西亞的信√企業(yè)的四種人型√職業(yè)化的內(nèi)容2、 什么是職業(yè)人? √職業(yè)化的核心 √職業(yè)人的定義..

  • 員工執(zhí)行力/職業(yè)化塑造

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分 執(zhí)行(職業(yè))之根:責任勝于能力1. 擁抱責任:責任勝于能力a) 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之?b) 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功?c) ..

  • 新員工職業(yè)化塑造培訓

    主講老師:簡富臨 課程時長:3 天

    一、邁入職場應具備的職業(yè)化素養(yǎng)1.職業(yè)化的核心內(nèi)涵:三項要點自身素質(zhì)及修養(yǎng)如何高效的工作團隊溝通與協(xié)..

  • 骨干員工職業(yè)化塑造

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程簡介: 企業(yè)骨干員工作為公司發(fā)展的重要組成部分,對公司的文化、管理等方面的傳播起著積極的作用。 本課程分別從認識職業(yè)化、職業(yè)化態(tài)度、職業(yè)行為表現(xiàn)、職業(yè)溝通與協(xié)作四個方面進行講授,同時,通過講授、案例等各種..

  • 員工職業(yè)化塑造特訓

    主講老師:陳品元 課程時長:2 天

    一、解決現(xiàn)代員工五大行為模式★ 不愿意承擔責任:推卸責任、踢皮球★ 找理由、找借口:不會主動想辦法解決問題★ 執(zhí)行不力:喜歡拖延,不安標準和要求做事、執(zhí)行不到位★ 消極負面:指責、抱怨、傳播負面思想、..

  • 員工職業(yè)化塑造-專業(yè)的商務禮儀訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    商務禮儀培訓(一)、商務禮儀與職業(yè)化塑造 1、商務禮儀的實質(zhì) 2、為什么要關注商務禮儀? 3、商務禮儀與職業(yè)化塑造的關系 4、何謂職業(yè)化? 5、職業(yè)化塑造的核心內(nèi)容 6..

  • 電力企業(yè)管理者職業(yè)化塑造

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一篇  管理者職業(yè)化的內(nèi)在提升:管理意識與責任 企業(yè)管理的兩條主線 工作系統(tǒng)的研究 人的研究 企業(yè)核心競爭力模型七要素 企業(yè)管理者的職能:計劃、組織、領導、控制 案例討論:你會選擇誰? ..

  • 員工職業(yè)化塑造課程大綱

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    員工職業(yè)化塑造課程大綱 ◆ 課程目標: 1 通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;2 使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋..

  • 卓越管理者職業(yè)化塑造

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    (一)、管理者職業(yè)化的內(nèi)在提升:管理意識與責任 企業(yè)管理的兩條主線 工作系統(tǒng)的研究 人的研究 企業(yè)核心競爭力模型七要素 企業(yè)管理者的職能:計劃、組織、領導、控制 案例討論:你會選擇誰? 企..

  • 職業(yè)素養(yǎng)培訓課程_煙草企業(yè)管理者職業(yè)化塑造

    主講老師: 課程時長:2 天

    培訓受眾 志于學習管理學知識,提高自身管理能力的煙草企業(yè)人士 課程大綱 課程背景 在“卷煙上水平”這一煙草行業(yè)戰(zhàn)略方向的要求下,作為煙草企業(yè)管理者應樹立怎樣的管理意..

  • 新員工職業(yè)化塑造

    主講老師:鐘海濤 課程時長:2 天

    課程背景:毫無疑問,企業(yè)的成長企業(yè)的成長靠的是企業(yè)團隊、企業(yè)員工,而員工的職業(yè)化訓練直接關系到企業(yè)團隊的整體素質(zhì),關系到企業(yè),團隊的競爭力,無論對員工個人或是企業(yè)團隊,員工的職業(yè)化塑造都是必修課。課程特色..

  • 醫(yī)院管理者的職業(yè)素養(yǎng)綜合完善——醫(yī)院管理者職業(yè)化塑造

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    課程背景 管理是一個歷史悠久但又時常創(chuàng)新的永恒主題,在管理學界也同時并存著很多側重點不同的思想流派,有些人強調(diào)戰(zhàn)略的制定,有些人強調(diào)組織流程的優(yōu)化,有些人則注重團隊的建設。其實,這一切都在管理科學的范疇之中,都是..

  • 煙草企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)_管理者職業(yè)化塑造

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    課程背景 在“卷煙上水平”這一煙草行業(yè)戰(zhàn)略方向的要求下,作為煙草企業(yè)管理者應樹立怎樣的管理意識?應具備怎樣的管理能力結構體系?。。。。。。這些都是值得每個煙草企業(yè)管理者認真思考和探索的問題..

  • 電力管理者的職業(yè)素養(yǎng)綜合完善——電力管理者職業(yè)化塑造

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    課程背景 管理是一個歷史悠久但又時常創(chuàng)新的永恒主題,在管理學界也同時并存著很多側重點不同的思想流派,有些人強調(diào)戰(zhàn)略的制定,有些人強調(diào)組織流程的優(yōu)化,有些人則注重團隊的建設。其實,這一切都在管理科學的范疇之中,都是..

  • 中高層管理者的職業(yè)化塑造

    主講老師:林恩 課程時長:2 天

    引子案例1:劉力經(jīng)理的當官情結困惑 1.劉力面臨這些問題的原因是什么?2.劉力該如何面對這些問題?3.劉力需要得到什么幫助?引子案例2:面對小高的不滿王經(jīng)理怎么辦?分組討論:如果你是王經(jīng)理,你該如..

  • 員工職業(yè)化塑造與提升

    主講老師:范禮 課程時長:1 天

    課程介紹:對于一個企業(yè)和員工而言,敬業(yè)、責任、服從、協(xié)作和良好的職業(yè)化形象永遠都比任何東西都重要,而這些品質(zhì)和員工的職業(yè)化,不是員工與生俱來的,所以,要對員工進行不斷的培訓和灌輸這些思想和理念。本課程就是為加..

  • 新進員工職業(yè)化塑造(三天版)

    主講老師:劉成熙 課程時長:3 天

    第一單元:蛻變—成為企業(yè)人蛻變—成為企業(yè)人課前導航隨機分組我的自畫像課程目標探討企業(yè)的要求與企業(yè)人的特質(zhì)建構共同關系:個人目標與公司目標的結合研討與發(fā)表&mda..

  • 管理者的綜合完善——卓越管理者職業(yè)化塑造

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    課程背景 21世紀的今天,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的中國,管理者迎來了機遇與挑戰(zhàn)并存的時代。組織的迅速發(fā)展和變革,組織成員的心態(tài)意識變化,都要求管理者與時俱進,在新的時代樹立新的管理意識、掌握新的管理方法,進而提升個人的管..

  • 職業(yè)化塑造培訓

    主講老師:曾子熙 課程時長:2 天

    第一單元:蛻變—成為企業(yè)人一、蛻變—成為企業(yè)人課前導航隨機分組我的自畫像課程目標探討企業(yè)的要求與企業(yè)人的特質(zhì)建構共同關系:個人目標與公司目標的結合研討與發(fā)表&m..

  • 職業(yè)素養(yǎng)培訓_電力企業(yè)管理者職業(yè)化塑造

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一篇  管理者職業(yè)化的內(nèi)在提升:管理意識與責任 ? 企業(yè)管理的兩條主線 ? 工作系統(tǒng)的研究 ? 人的研究 ? 企業(yè)核心競爭力模型七要素 ? 企業(yè)管理者的職能:計劃、組織、領導、控制 ? 案例..

  • 員工職業(yè)化塑造培訓

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    第一單元:成為杰出的企業(yè)人 一. 課前導航:隨機分組我的自畫像課程目標探討二. 人生的主宰——信念信念價值觀規(guī)則三. 快樂人生來自價值觀的明確追求的價值..

  • 醫(yī)院管理者職業(yè)化塑造培訓

    主講老師:韓晶 課程時長:2 天

    第一講:醫(yī)院管理者職業(yè)化的內(nèi)在提升:管理意識與責任一、醫(yī)院管理的兩條主線1.工作系統(tǒng)的研究2.人的研究二、醫(yī)院核心競爭力模型七要素三、醫(yī)院管理者的職能:計劃、組織、領導、控制四、案例討論:你會..

  • 曾子熙老師-精品課程-職業(yè)化塑造與競爭力提升-如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工

    主講老師:曾子熙 課程時長:2 天

    曾子熙老師-精品課程-職業(yè)化塑造與競爭力提升-如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工主講:曾子熙老師課程背景說明:許多管理者有能力幫助員工"完成工作",卻沒告訴員工如何"做好工作&qu..

  • 新職業(yè)化塑造——從工作中獲取幸福感的能力

    主講老師:張鵬浩 課程時長:2 天

    傳道、授業(yè)、解惑的心態(tài)調(diào)整1、如何活在當下,打開學習之心2、消除審視態(tài)度,融入快樂的情緒3、“面由心生”建立輕松的學習型組織4、否定“學海無涯苦作舟”的..

  • 曾子熙老師-核心課程-職業(yè)化塑造與競爭力提升-如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工

    主講老師:曾子熙 課程時長:2 天

    曾子熙老師-核心課程-職業(yè)化塑造與競爭力提升-如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工主講:曾子熙老師課程背景說明:許多管理者有能力幫助員工"完成工作",卻沒告訴員工如何"做好工..

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