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打造房房地產卓越團隊培訓 專欄 》

打造房房地產卓越團隊培訓培訓專題,匯集有關打造房房地產卓越團隊培訓培訓的相關培訓資訊,打造房房地產卓越團隊培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據企業的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復溝通……努力創造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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公開課
內訓課
  • 打造房地產卓越團隊:團隊建設、心態修煉與執行力提升

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    團隊建設與激勵篇一、地產企業領導者面臨的挑戰1.新一輪樓市調控的全景回顧與政策解讀2.如何研判當前的樓市調控3.下一步的樓市走向與前景分析4.地產企業營銷與管理挑戰5.如何應對──地產..

  • 培育、溝通與激勵:打造房地產卓越團隊

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    一、房企中層經理與一線員工的角色與定位(1.5小時)1.中層經理的角色2.一線員工的角色【情景演練】銷售經理與售樓員的角色模擬3.中層經理的定位【資料】房企管理者定位圖4.一線人員的定位 ..

  • 打造房地產卓越團隊:執行力與凝聚力

    主講老師:涂山青 課程時長:1 天

    一、房地產企業特點與管理難題1.房地產行業與企業特點【思考】房地產企業特點給管理提出了什么問題?2.目前房地產企業面臨的市場形勢3. 面對樓市調控的企業對策分析【政府手中握有的牌】二、..

  • 打造卓越團隊長——銀保外勤主管經營管理能力模型鍛造

    主講老師:化俊麗 課程時長:2 天

    課程背景:當保險行業歷經市場粗放式增長、人海戰術紅利式增長、規模產品效應增長后,在當前國家對金融行業提出穩增長、防風險的政策指引下,在銀保監會嚴監管的背景下,市場向保險行業提出了更規范、更高的發展要求。銀行保..

  • 卓越團隊魔鬼訓練

    主講老師:李坤恒 課程時長:2 天

    一、組建團隊重新人員分組組隊選隊長、隊呼、隊旗制作、團隊風采展示團隊定義團隊與工作組的區別團隊特點——相互支持相互作用隊員融入心態訓練課堂訓練1:《我們是一個人..

  • 打造房地產卓越團隊:團隊建設、心態修煉與執行力提升

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    團隊建設與激勵篇一、地產企業領導者面臨的挑戰1.新一輪樓市調控的全景回顧與政策解讀2.如何研判當前的樓市調控3.下一步的樓市走向與前景分析4.地產企業營銷與管理挑戰5.如何應對──地產..

  • 培育、溝通與激勵:打造房地產卓越團隊

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    一、房企中層經理與一線員工的角色與定位(1.5小時)1.中層經理的角色2.一線員工的角色【情景演練】銷售經理與售樓員的角色模擬3.中層經理的定位【資料】房企管理者定位圖4.一線人員的定位 ..

  • 打造房地產卓越團隊:執行力與凝聚力

    主講老師:涂山青 課程時長:1 天

    一、房地產企業特點與管理難題1.房地產行業與企業特點【思考】房地產企業特點給管理提出了什么問題?2.目前房地產企業面臨的市場形勢3. 面對樓市調控的企業對策分析【政府手中握有的牌】二、..

  • 打造卓越團隊:團隊建設、領導力與執行力修煉

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    一、團隊與團隊管理1.什么是團隊?為什么要組建團隊?2.團隊目標的價值【資料】高效團隊的金字塔模型分析3.卓越團隊特征4.團隊管理的關鍵因素(1)領導的影響力(2)團隊管理者的常見誤區..

  • 團隊拓展訓練營(室外)――NLP教練技術打造卓越團隊

    主講老師:井思驊 課程時長:2 天

    第一部分 分組游戲目的:通過開訓前的分組活動,發揮大家的創造力,創造隊名、隊呼、隊旗,選出隊長等人員。使大家建立起積極正面的向上能量,團隊一致,大家為了一個目標,勇于面對挑戰,爭取最后的勝利。第二..

  • 卓越團隊四項修煉培訓

    主講老師:彭小東 課程時長:2 天

    第一講、修煉團隊凝聚力一、第一項修煉:團隊領袖1、入世四大定律:相對率、或然率、利己率、證果率2、弧線四步:空如、順情、依他、設問3、建立自信的三大路徑:性別認同、自我認同、事業認同4、培育激情三..

  • 超越管理-鑄就卓越團隊

    主講老師:韓增海 課程時長:2 天

    第一篇:團隊的認知-讓整個團隊撥開迷霧1.走進團隊 1 工作群體與工作團隊 2 團隊的概念與團隊的構成 3 幾種最常見的團隊形式 4 團隊-企業高效管理的鑰匙 5 團隊實戰互動2.1 使用..

  • 卓越團隊訓練—團隊建設訓練培訓

    主講老師:張少卿 課程時長:2 天

    培訓形式: 講師講授(30%)+體驗式訓練(50%)+互動分享(20%) *培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。課程背景: 世界是平的,中國一躍到了世界經濟舞臺中央。 現代服務業迅猛發展,..

  • 贏在心智,卓越團隊訓練營

    主講老師:劉帥辛 課程時長:2 天

    一、破冰之旅――打開心扉接受友情 內容提要:相互了解促進友誼,主動接觸隊友,提升自我主動性。訓練目標: 現場分組,了解企業營銷團隊的性格比例營造培訓氣氛,調整學員狀態。二、責任篇----承擔責任是優秀人士..

  • 卓越團隊心智模式訓練營

    主講老師: 課程時長:2 天

    1、破冰之旅――打開心扉接受友情 內容提要: 相互了解促進友誼, 主動接觸隊友,提升自我主動性。 訓練目標: 現場分組,了解企業營銷團隊的性格比例營造培訓氣氛,調整學員狀態。 2、責任篇---..

  • 卓越團隊心智訓練營

    主講老師:劉帥辛 課程時長:2 天

    1、破冰之旅――打開心扉接受友情 內容提要: 相互了解促進友誼, 主動接觸隊友,提升自我主動性。 訓練目標: 現場分組,了解企業營銷團隊的性格比例營造培訓氣氛,調整學員狀態。 2、責任篇---..

  • NLP團隊素質重塑工作坊--兩天一晚打造卓越團隊

    主講老師:井思驊 課程時長:2 天

    第一部分 學員報到1.1填寫報名表1.2了解培訓需求1.3健康調查問卷第二部分 課程定向及理論2.1學習的四種心態2.2體統學習與體驗式2.3九牛之女2.4三個時空2...

  • 4D領導力及卓越團隊建設

    主講老師:蘇進 課程時長:18 天

    模塊一:4D系統介紹1. 從案例中剖析問題發生的深層次原因2. 探索第五力-第五力勝過個人能力3. 團隊背景管理是團隊管理的核心4. 什么是4D5. 4D的評估流程6. 4D對卓越團隊打造的作..

  • 打造卓越團隊

    主講老師:董波浪 課程時長:2 天

    第一部分:團隊識人智慧解決難題:企業最大的損失,就是人才的損失,最大危機,就是用人危機。1.識人三大分析(1)面相學通過五官,十儀來了解人。知人善用,了解人,理解人,無所不能。面相學通過五分鐘可以..

  • 打造卓越團隊

    主講老師:董波浪 課程時長:12 天

    【課程背景】商業環境的情況下,組織團隊為何總是沒有生氣,沒有活力,沒有戰斗力,沒有凝聚力,沒有執行力?是什么讓一群血氣方剛的年輕人,一群有年輕氣盛的團隊失去了工作的斗志,是制度出了問題,還是文化出了問題,還是經..

  • 卓越團隊建設

    主講老師:孫波 課程時長:2 天

    第一部分: 團隊的意義和核心價值觀◆什么才是真正的團隊◆團隊需要具備的三個條件◆高效團隊的特征◆團隊管理是系統工程◆有可能錯誤的團隊管理方式◆利用團隊的力量實現組織目標第二部分:領導篇..

  • 卓越團隊執行力體驗式特訓營

    主講老師:井太平 課程時長:1 天

    啟迪篇1、 破冰引發 營造與眾不同的學習氛圍,把學員帶到學習的環境中來 2、 定向講解1)反思團隊中的領導與執行問題,破除團隊迷思2)明確體驗式訓練的方式和訓練的目的3)讓學員完成一個看似不可能事..

  • 卓越團隊素質訓練營

    主講老師:楊碩老師 課程時長:2 天

    第一單元:位定則心安,心安則神聚1. 個人與團隊的穩定核心是什么?2. 心態與能力的關系圖;3. 心決定了行動的方向;4. 位定則心安;5. 心決定了看待一切的態度;6. 如何得遇貴人相助; ..

  • 卓越團隊生命素質工作坊

    主講老師:金迪講師 課程時長:2 天

    體驗式卓越團隊生命素質工作坊訓練導師:金迪利得博德中小企業成長學院院長家庭服務行業協會首席導師著名企業實戰運營導師全球500強華人講師權威中高層管理專家行業人才培養專家傳統文化倡行..

  • 《凝心聚力——賦能卓越團隊凝聚力訓練營》

    主講老師:董波浪 課程時長:17 天

    ¢課程目的后疫情時代市場競爭越來越殘酷,企業的生存現狀越來越艱難,人力成本增加,利潤率逐年下降,新生代人才能力脫節,內耗嚴重,管理團隊沒有系統訓練化,企業的發展嚴重受阻,今天企業可持續的生命力一半來自于硬件,一半..

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