打造企業新中層培訓專題,匯集有關打造企業新中層培訓的相關培訓資訊,打造企業新中層培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。打造企業新中層培訓,目的是為中層管理人員提升管理技能和拓展管理格局,跟上時代發展的節拍,為企業創造更大績效。這是蔣小華老師的核心課程,為數百家企業成效培訓過,100%的滿意率,深受企業喜愛。
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主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
第一天、管理認知與角色定位第一章管理認知——從優秀到卓越1.誰是管理者?何謂管理?Ø深度認知管理與管理者。2.我能貢獻什么?Ø強調責任,注重..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明: 中層不懂帶人,自己就得干到死,企業就要跟著倒霉!如果擁有一支強大的中層管理隊伍,企業就不會“腰疼”、戰略就不會“流產&rd..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分、自我管理一、管理者的角色認知與定位1. 中層角色認知的誤區1) 民意代表;2) 同情者;3) 只代表個人意見;4) 傳話筒;5) 業務員。2. 中層角色的三個維度1) 作..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:中層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死第一章 從優秀到卓越:7個基本問題1. 誰是管理者?2. 我能貢獻什么?3. 做了=執行了嗎?4. 責任會跳來跳去嗎?5. 我的客戶是誰?..
打造企業新中層管理人員 企業內訓課程 中層管理培訓(一)、中層管理者的三個警惕 第一、自己喪失執行力! ●企業究竟是決策錯誤還是執行不力? ●管理中執行不力的關鍵問題在哪里?&mdas..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:中高層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優秀到卓越:管理者必知的6個系列問題1. 誰是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么?強調責任,注重價值,關..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:中層強則企業強新中層9力與新中層八榮八恥;第一章從優秀到卓越:新中層9重修煉1.重視貢獻:我能貢獻什么?2.注重執行:用結果來說話;3.擁抱責任:責任勝于能力;’4...
主講老師:王一恒 課程時長:2 天
第一講 遞增效益之中層心智模式修煉: 職業道德,責任在先 1、責任的內涵 專注 敬業 狀態 責任 2、責任缺失的根源與危害 3、責任解決之道:逃避與方法 4、中層責任勝于能力:100%投入、 超出標準..
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
²課程大綱:前言:中層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章從優秀到卓越:新中層的管理認知1.認知:誰是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者;2.價值:我能貢獻什么?..
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
前言:中層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優秀到卓越:新中層的管理認知1. 認知:誰是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者;2. 價值:我能貢獻什么?強調責任,注重價值,..
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
前言:中層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優秀到卓越:新中層的管理認知1. 認知:誰是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者;2. 價值:我能貢獻什么?強調責任,注重價值,..
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
前言:中層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 價值重塑:從優秀到卓越的跨越重塑管理者的自我認知,明確角色定位與價值貢獻。探討執行力的提升路徑,以及協同與決策的正確姿勢,助力管理者實現..
主講老師:趙燕 課程時長:2 天
第一講:認識溝通——溝通思維的建立一、溝通的基本概念1、互動游戲:什么是溝通?2、溝通模型與內涵3、現場演練:溝通中你所容易忽視的細節4、溝通的三個層次1)知道了2..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分 責任力î擁抱責任:責任勝于能力 1.人們為什么對責任敬而遠之?2.責任是機會;3.3個“不要”遠離問題;3個”萬一“減少問題;7個..
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
第一天、管理認知與角色定位第一章管理認知——從優秀到卓越1.誰是管理者?何謂管理?Ø深度認知管理與管理者。2.我能貢獻什么?Ø強調責任,注重..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一講、執行力提升(3小時)(目的:通過對執行力的正確認識和執行工作流程的學習,以提升管理人員及團隊執行能力。)思考:何謂執行?為什么道理都懂,但“執行力很差”的現象很普通?工具1..
主講老師:馬藝 課程時長:2 天
第一講:VUCA時代的“擇勢·活在當下”核心論點A:2019年銀行關閉1389家營業網點意味著什么?核心論點B:團隊成員想從管理者身上看到什么,獲得什么?核心論點C:..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 認知基本管理1. 誰是管理者?何謂管理?2. 根據能力坐標,你屬于哪一類?3. 解析管理者常犯的八個錯誤。4. 討論:管理者的基本職責有哪些?5. 如何做好七項職能轉變?第二章 擺正管..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明: 中層不懂帶人,自己就得干到死,企業就要跟著倒霉!如果擁有一支強大的中層管理隊伍,企業就不會“腰疼”、戰略就不會“流產&rd..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業就跟著倒霉! 打造中層隊伍,企業不會“腰疼”、戰略不會“流產”;中層隊伍是火,點燃團隊的奮斗激..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分、自我管理一、管理者的角色認知與定位1. 中層角色認知的誤區1) 民意代表;2) 同情者;3) 只代表個人意見;4) 傳話筒;5) 業務員。2. 中層角色的三個維度1) 作..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
一、解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?二、擺正心態干工作1.雙贏心態:利他=利己;2.主動心態:主動=機會;3..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:中層強則企業強/不懂帶人,你就自己干到死第一章 從優秀到卓越:7個基本問題1. 誰是管理者?2. 我能貢獻什么?3. 做了=執行了嗎?4. 責任會跳來跳去嗎?5. 我的客戶是誰?..
主講老師:單連勛 課程時長:2 天
第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業走向管理后,如何實現角色轉換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔哪些管理責任?4.管理者如何確立自己對上,對下,對中的身份定位?5.管理者應具..
主講老師:周士量 課程時長:2 天
第一講:中層管理人員的使命與職責1、中層管理人員的地位2、中層管理人員的立場3、中層管理人員的管理藝術4、中層管理人員的使命5、中層管理人員的產生形式6、中層管理人員的職責7、中層管理人員..
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