打造一流員工心態(tài)訓(xùn)練營培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)打造一流員工心態(tài)訓(xùn)練營培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,打造一流員工心態(tài)訓(xùn)練營培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。全面認可激勵是指全面、及時承認員工對組織的價值貢獻及工作努力,并及時給予特別關(guān)注、認可或獎賞,從而激勵員工開發(fā)潛能、創(chuàng)造高績效。
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地點: 江蘇 (蘇州) 時間:2016-08-07
員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理時間地點:2016年8月7-8日蘇州 9月3-4日上海 11月13-14日蘇州培訓(xùn)費用:RMB 3280元1人 ; 4880元買一贈一,不再打折。(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、證書等)..
地點: 江蘇 (蘇州) 時間:2015-06-18
導(dǎo)入:現(xiàn)代員工到底怎么了?課前思考:²現(xiàn)代員工好管理嗎²你認為他們有什么問題研討:后80/90后不是洪水猛獸第一章、追本溯源——責(zé)任心為何迷失7..
地點: 江蘇 (蘇州) 時間:2013-10-24
第一章、追本溯源——責(zé)任心為何迷失70后的管理模式與新文化沖突特征 80年代:價值觀差異的起點與分水嶺 90年代:非主流將影響主流 管理80/90后員工遇到的困境分析 員工..
地點: 浙江 (杭州) 時間:2011-06-11
第一部分:優(yōu)秀員工心態(tài)修煉 一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心 1)沒有做不好的事,只有不負責(zé)的人 2)對工作負責(zé)就是對自己負責(zé) 二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
一、積極的心態(tài)管理1. 心態(tài)革命:我相信、我看見2. 武裝自己:每天進步一點點3. 樂在工作:讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結(jié)果5. 感恩的心:..
主講老師:譚小芳 課程時長:2 天
一、開篇1、如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質(zhì)調(diào)查報告2、成功與成長:成長是你唯一的把握!3、成長的軌跡二、如何建立積極心態(tài)1、自卑者的消極態(tài)度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動,你..
主講老師:李繪芳 課程時長:2 天
第一講 職業(yè)化水準決定發(fā)展水平1、職業(yè)化提升迫在眉睫2、職業(yè)化的內(nèi)涵3、我們?yōu)槭裁床粔蚵殬I(yè)化4、我們?yōu)槭裁催€不重視職業(yè)化5、核心文化決定職業(yè)化6、如何做到職業(yè)化7、隨處可見的非職業(yè)化現(xiàn)象 ..
課程大綱一、積極的心態(tài)管理1. 心態(tài)革命:我相信、我看見2. 武裝自己:每天進步一點點3. 樂在工作:讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結(jié)果5...
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程背景: 中國的企業(yè)目前都正處在由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)型過程中。能否盡快地徹底實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,直接關(guān)系到每個企業(yè)在未來的市場競爭中的生存發(fā)展能力。要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,必須形成職業(yè)化的員工隊伍。本課程立足中國企業(yè)..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分:職業(yè)化塑造 一、 做職業(yè)化員工 1. 心態(tài)革命:我相信、我看見 2. 武裝自己:每天進步一點點 3. 樂在工作:讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地 4. 知行合一:讓思想飛..
主講老師:張戴金 課程時長:1 天
第一部分:優(yōu)秀員工心態(tài)修煉 一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心 1)沒有做不好的事,只有不負責(zé)的人 2)對工作負責(zé)就是對自己負責(zé) 二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之—&mdash..
主講老師:郭明 課程時長:1 天
第一講、自我認知,了解心態(tài)的力量 1. 一流企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士 2. 職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練是企業(yè)與個人發(fā)展的法寶 3. 我是誰?認清自己的角色 4. 企業(yè)員工應(yīng)該具備的職業(yè)心態(tài) 5. 心態(tài)的力量,..
主講老師:周之堯 課程時長:2 天
員工心態(tài)激勵培訓(xùn)深入人“心”的企業(yè)員工心態(tài)激勵培訓(xùn)課程課程背景:西方學(xué)者弗蘭西斯說:“你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計..
主講老師:汪文輝 課程時長:1 天
【課程背景】:◆為什么遇到問題、出現(xiàn)錯誤總是找借口,工作敷衍了事,缺乏責(zé)任意識?◆為什么會干能干而不用心干,只是把工作當(dāng)工作當(dāng)苦差,缺乏主人翁意識?◆為什么員工總是不能和你一條心,總覺得是為你老板打工,缺..
主講老師:胡既白 課程時長:2 天
第一篇:銀行“心態(tài)篇”——擺正心態(tài)干工作一、三問職場-----銀行員工該如何重新認識職場 1、追問------你不僅僅是公司的打工仔 (1)追問..
主講老師:曾鵬錦 課程時長:1 天
1.拓展活動一 :“馬蘭花”游戲活動目的:工作中以結(jié)果為導(dǎo)向,只為成功找方法,不為失敗找借口。2.拓展活動二:“信任背投”活動目的: 培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神,相..
主講老師:郭志斌 課程時長:2 天
課程大綱:心態(tài) →觀念 →行為 →結(jié)果優(yōu)秀員工=100%心態(tài)+100%能力第一:像老板一樣老板是怎么樣心態(tài)?假如你是老板錢和事的關(guān)系像老板一樣思考和行動承擔(dān)責(zé)任無對錯,但..
主講老師:高永才 課程時長:2 天
第一部分:銷售心態(tài)的重要性心態(tài)決定銷售的成與敗好心態(tài)是成功銷售的第一步銷售成功的80%來自心態(tài)摒棄消極的心態(tài),以積極的心態(tài)去做銷售心態(tài)決定銷售業(yè)績第二部分:影響銷售業(yè)績的七大不良心態(tài)害怕拒..
主講老師:蔣學(xué)東 課程時長:1 天
第一章:職業(yè)者心態(tài)的四項修煉一、熱戀你的工作:超物質(zhì)性(一)牢記“我貢獻了什么”(二)永遠用“結(jié)果”說話1、工作是作品非“作業(yè)”..
主講老師:曾鵬錦 課程時長:1 天
拓展游戲項目有:1.拓展活動一 :“馬蘭花”游戲活動目的:工作中以結(jié)果為導(dǎo)向,只為成功找方法,不為失敗找借口。2.拓展活動二:“信任背投”活動目的: 培..
后疫情時代銀行員工心態(tài)調(diào)試與情緒壓力管理
主講老師:李楊 課程時長:1 天
導(dǎo)入篇:后疫情時代金融行業(yè)業(yè)務(wù)變化的思考一、后疫情時代金融行業(yè)與業(yè)務(wù)的思考1. 線下與線上服務(wù)再評估2. 關(guān)系與專業(yè)營銷再平衡3. 傳統(tǒng)與智慧廳堂再協(xié)調(diào)1)互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)金融2)移動支付瓜分..
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一、電力安全形勢分析1、飛機誤點引發(fā)的管理思考; 2、現(xiàn)場安全管理綜述; 3、安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、電力企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理基礎(chǔ)1、班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理;2、安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理相關(guān)理論。 ..
主講老師:侯春梅 課程時長:2 天
第一講:企業(yè)需要什么樣的員工測試:你目前的職場狀態(tài)1、你屬于哪種人?第一種人:只要被告知一次,即可自動自發(fā)的再做同樣的事情第二種人:告知一次不行,還需告知兩次,甚至三次才能自發(fā)開始做第三種人:只有..
主講老師:韓穹 課程時長:1 天
1. 壓力1)青年員工工作壓力自我調(diào)查2)壓力的定義3)壓力自我測試4)壓力的分類、正壓力的激勵作用與負壓力的危害5)情商 成功者必須有用高情商(認識自我、控制情緒、認識他人、自我激勵、建立合諧人..
主講老師:郭敬峰 課程時長:2 天
【課程介紹】在競爭日趨激烈的社會中,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊成員的變革適應(yīng)、心態(tài)管理、負面情緒調(diào)適和壓力疏導(dǎo)能力。面對市場變革,很多行業(yè)將會面臨大洗牌,您..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
一、課前感悟視頻:老板的危機意識和員工危機意識的缺失帶給我們成長的思考二、什么是職業(yè)陽光心態(tài)1.明確目標(biāo)與方向1)我是誰,為什么而工作A.為生存:天下沒有免費的午餐,生活知道質(zhì)量取決于工作..
主講老師:張金洋 課程時長:2 天
上篇 成功營銷人員的心態(tài)訓(xùn)練第一節(jié) 頂尖銷售員如何認識銷售工作一、銷售員必須知道的三件事1、蹲得越低,跳得越高2、你想爬多高,你的工夫就得下多深3、頂尖的時間管理造就頂尖的銷售員二、銷售業(yè)績的..
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團隊建設(shè)與激勵篇一、地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)1.新一輪樓市調(diào)控的全景回顧與政策解讀2.如何研判當(dāng)前的樓市調(diào)控3.下一步的樓市走向與前景分析4.地產(chǎn)企業(yè)營銷與管理挑戰(zhàn)5.如何應(yīng)對──地產(chǎn)..
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當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,最需要警惕的3種心態(tài) 導(dǎo)語:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最要不得的心態(tài) ..
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