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劉燦梁教授為臺灣地區十大名嘴之一，他不僅擁有很好的心理學、西方管理學理論功底，同時在世界著名企業擔任了二十余年的高管，常年擔任知名大企業的企業顧問，和臺灣塑料大王王永慶等知名企業家有著良好的互動。劉燦梁教授在松下幸之助的啟發下，花大力氣通讀了中國《二十四史》，他可以講一百位中國皇帝、一百位中國丞相，并能熟練地運用管理學的理論來進行分析，爛熟于胸的歷史人物和事件給劉教授的課程錦上添花。
一、智取天下：團隊領導者應具備的特質
二、惟才而用：企業發展的巨大動力
三、包容尊重：成就人才的環境因素
四、理性判斷：撥云見日的戰略眼光
五、觀人方略：揣摩他人心理的反射技巧
六、核心競爭力：事業成敗的關鍵
七、企業文化：維護事業的永續經營
八、個性缺點：阻礙基業永續的主觀因素
