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賈長松
中國營銷學院終身推動者，公認頂級實戰組織管理系統專家，北京康普森咨詢集團合伙人，北京大學、清華大學等高校總裁班特聘專家，《企業組織系統咨詢》中國區專家，《C8營銷管理》首席績效專家，被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”。賈長松老師及其企業組織系統咨詢團隊，六年來深入企業第一線展開咨詢輔導，行業領域涉及消費品、工業品、代理商、服務業等，幫助企業在建設獨特企業文化、科學績效薪酬系統、人才優勢激勵、系統管理流程等方面得到全面提升
中國營銷學院終身推動者，公認頂級實戰組織管理系統專家，北京康普森咨詢集團合伙人，北京大學、清華大學等高校總裁班特聘專家，《企業組織系統咨詢》中國區專家，《C8營銷管理》首席績效專家，被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”。賈長松老師及其企業組織系統咨詢團隊，六年來深入企業第一線展開咨詢輔導，行業領域涉及消費品、工業品、代理商、服務業等，幫助企業在建設獨特企業文化、科學績效薪酬系統、人才優勢激勵、系統管理流程等方面得到全面提升
強大的企業用系統在賺錢
企業系統戰才能決勝為王
中國實戰組織管理系統專家賈長松及其團隊專為中國企業量身定制---
最實用 最高效 最贏利的企業組織系統管理模式
企業競爭是人才競爭。本套光盤立足企業人才選用的實踐，從選用留人三方面，打造全新人才招聘系統、人才考核系統、人才管理系統，幫助企業建立人才競爭機制、人才培養機制，讓人力成本成為企業發展的資本。
企業系統戰才能決勝為王
中國實戰組織管理系統專家賈長松及其團隊專為中國企業量身定制---
最實用 最高效 最贏利的企業組織系統管理模式
企業競爭是人才競爭。本套光盤立足企業人才選用的實踐，從選用留人三方面，打造全新人才招聘系統、人才考核系統、人才管理系統，幫助企業建立人才競爭機制、人才培養機制，讓人力成本成為企業發展的資本。
一、人才管理思維篇
人才贏利：企業贏利靠人才
人才培養：用系統管人 按規矩辦事
人才管理：一切管理為了愛
二、人才系統建設篇
激活人才潛力組織
人才組織機構圖
人才贏利系統
三、人才招聘工具篇
工作分析工具
人才招聘工具
簡歷篩選工具
文化匹配工具
需求測試工具
行為面試工具
經驗考察工具
人才贏利：企業贏利靠人才
人才培養：用系統管人 按規矩辦事
人才管理：一切管理為了愛
二、人才系統建設篇
激活人才潛力組織
人才組織機構圖
人才贏利系統
三、人才招聘工具篇
工作分析工具
人才招聘工具
簡歷篩選工具
文化匹配工具
需求測試工具
行為面試工具
經驗考察工具
