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贏在執行力培訓 專欄 》

贏在執行力培訓、贏在執行力培訓公開課、贏在執行力培訓內訓課、贏在執行力培訓師等專題,幫助企業打造強大執行力,讓執行力成為企業的核心競爭力。執行力,就是企業組織完成任務的能力。執行是在人性的基礎上,建立科學的運作流程同時,設立目標與評估標準明確獎懲規則,透過組織結構內外部的檢查互動,推進人員的獎優罰劣及優升劣汰,提高執行的速度與品質,確保目標的完美達成。
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公開課
  • 贏在執行力

    地點: 天津 (天津) 時間:2013-07-19

    一、中層的執行角色與執行理念案例:潤石吵架案1、 中層你為什么要執行?2、 中層執行的角色錯位現象。3、 做放大鏡還是大氣層?司機還是乘客?執行中你是誰?角色定位案例研討:正確的執行角色(每個..

內訓課
  • 贏在執行力

    主講老師:吳湘洪 課程時長:2 天

    【課程背景】 一個國家,法律為大;一個企業,制度為先。法律面前沒有特殊公民;制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業的“法”。有很多企業都有非常完美、完善的制度,但都形同虛設!在企業管理執..

  • 贏在執行力

    主講老師:蔣洪波 課程時長:1 天

    【課程大綱】 一、認識執行力 1、什么是執行力? 2、企業經營的兩大關鍵:戰略跟執行 3、執行在企業的作用? 二、執行的按鈕——負責任 1、企業常見的怪圈現象&mdas..

  • 提升軟實力 贏在執行力 —中國電信小CEO卓越能力訓練營

    主講老師:代旭 課程時長:2 天

    破冰游戲:《七拼八湊》引出管理的概念【管理就是整合一切可以利用的資源,通過組織、計劃、控制執行等手段達成目標的過程,這其中包括對人的管理和對事的管理】一、小CEO的職責與定位1.小CEO的職責與定位:管人..

  • 拒絕空談——贏在執行力

    主講老師:張雷 課程時長:2 天

    第一講:最好的管理——制度管理導入:公司的天條1. 規則強于一切2. 強化制度意識3. 制度的重要性4. 管理是嚴肅的愛5. 制度是管理的根基6. 人管人,累死人,..

  • 打造卓越團隊-贏在執行力

    主講老師:屠振宇 課程時長:2 天

    一、高效執行力的基本理念1.什么是高效能的執行?2.高效能執行力與低效執行力的差別是什么?3.高效執行力的關鍵是思維與行為習慣的養成4.高度的責任心來自于積極主動的心態 – “..

  • 贏在執行力沙盤

    主講老師:李元濱 課程時長:2 天

    第一單元 執行力的重要性課程導入:從一個案例來看執行力的重要性什么是執行力高效執行人才的四種能力第二單元 沙盤推演沙盤推演&#..

  • 贏在執行力 ——提升管理與執行能力訓練

    主講老師:田淼 課程時長:2 天

    致歡迎詞及課程介紹第一部分 高效執行的基礎:結果導向,不要理由分組:整合學員,建立團隊互動:開場破冰,使學員快速融入課堂氛圍。真正執行:結果導向..

  • 贏在執行力中層管理人員能力提升中層管理培訓

    主講老師:王長震 課程時長:2 天

    第一章從優秀到卓越新中層5項修煉一、重視價值:我能貢獻什么?二、注重執行:用結果說話三、擁抱責任:責任勝于能力四、知行合一:說到就做到第二章 從有效溝通到團隊合力 新中層說對話辦對事..

  • 贏在執行力沙盤模擬

    主講老師:任景鋒 課程時長:2 天

    本課程分三段進行:第一階段:以經典的沙盤模擬(具體選用的情景類沙盤,以企業培訓往史確定)為載體,讓參加培訓的學員從組建團隊開始,到完成任務結束,進行全面的體驗。通過沙盤推演的過程,充分暴露學員在執行不力等方面的問..

  • 贏在執行力

    主講老師:侯春梅 課程時長:2 天

    為什么執行難?難在哪里?戰略、執行與執行力一、破解執行難(一)、破解現象背后的原因從統計數據看企業之難(二)、中國式管理之執行難出錯成了必然??文化——深刻的文化烙..

  • 地 產 鐵 軍 ——引爆房地產銷售團隊執行力及凝聚力成長特訓營

    主講老師:安致丞 課程時長:2 天

    一、創建房地產團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹立團隊目標4.組建團隊1)房地產人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業的影響3)目標的游戲 4)制定銷售目標的S..

  • 中高層管理執行力提升

    主講老師:謝恩杰 課程時長:2 天

    課程大綱第一講:商業人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業為什么不行動?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒有原則;為什么不責任,因為希望別人來承擔..

  • 建筑企業高效能執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】對于建筑企業來說,沒有執行力,交期、品質、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業存在執行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實現交期、品質、成本的理想..

  • 華為執行力

    主講老師:孟慶祥 課程時長:1 天

    一,執行力低下的原因(0.5小時)態度技能組織二,提升執行力(1小時)1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時..

  • 7R執行力體系建設

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..

  • 班組長執行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程綱要:第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行 誰是執行者 第二章 執行力低下的六個原因分析1.心態消極—&m..

  • 團隊建設與執行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 解讀高績效團隊與執行力問題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問題上有哪些誤區?5. 如何實現團隊成員之間優勢互補? ..

  • 決策力與執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說:“管理就是決策”。拿破侖說:“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業經營管理者每天都必須對企業面臨的各種問題做出決..

  • 班組長執行力提升

    主講老師:蔣小華· 課程時長:2 天

    第一章解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?第二章執行力低下的六個原因分析1.心態消極——缺乏目標..

  • 工匠精神與執行力修煉培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..

  • 新執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?²案例:某公司李總定義“執行年”的舉措..

  • 全員執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    第一章:解讀執行力問題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰來執行?誰是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論..

  • 互聯網思維的執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..

  • 強化企業系統執行力

    主講老師:林慧熙 課程時長:2 天

    模塊一:感悟中國企業團隊建設核心:執行力企業思考:中國企業界需要什么樣的人才?是什么在嚴重制約企業的健康發展?產生這些現象的根源就是:執行力太差!案例剖析:某公司團隊內部存在執行力不強的現象和原因=..

  • 職業素養與高效執行力

    主講老師:林慧熙 課程時長:2 天

    模塊一、感悟團隊(理念學習)1、課前訓練《開訓、破冰》(1)統一問好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業競爭實質是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動..

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