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第一部分銷售管理者的角色定位n分享:“兵王”轉(zhuǎn)換成銷售主管的角色轉(zhuǎn)換之心態(tài)轉(zhuǎn)換n銷售管理者管什么――管人理事n銷售管理者角色轉(zhuǎn)換常見問題n案例研討:這樣的干部如何管?..
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模塊一:精益質(zhì)量管理的策略思維1.質(zhì)量意識與質(zhì)量標準①.省思:臺灣塑化劑污染有毒食品事件②.走出質(zhì)量管理的6大誤區(qū)③.阻礙質(zhì)量發(fā)展的4個要素④.高層對質(zhì)量的認知與參與⑤.標準..
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第一篇 準備篇:招聘前期準備中招聘,創(chuàng)造價值u 【案例討論1】A公司的發(fā)展之困u 招聘如何為企業(yè)創(chuàng)造價值u 招聘=招募+甄選u 招聘工作的本質(zhì):匹配u 松下幸之助的用人觀招聘官在..
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導入:探討:何為溝通?何為高效溝通?名人談高效溝通第一章注重溝通效率,最終決定溝通的效果1、人與人需要靠溝通來鏈接2、你是不是對溝通有什么誤解3、是什么阻礙了我們彼此之間的溝通4、避..
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一、溝通中如何管理你的情緒(1)情緒是什么? (2)什么是EQ,IQ,AQ?(3)為什么在溝通中要先管理你的情緒?(4)負面情緒的特質(zhì);(5)情緒管理八法;二、EQ高手的高效溝通技巧..
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