稻盛和夫 1932年出生地日本鹿兒島，1955年畢業于鹿兒島大學工學部。27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷公司），52歲創辦第二電電株式會社（現名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他創業40年左右的時候即進入世界500強。
稻盛和夫是與松下公司的創始人松下幸之助并稱的日本“經營之圣”之一。事業成功之余，稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”，同年創設“京都獎”，以表彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。

“經營十二條”是稻盛和夫先生對自己的經營實踐進行深入思考的產物，也是稻盛先生創建兩家世界500強企業的行動綱領。它揭示了企業經營的規律，遵照它，經營就能成功；違背它，經營難免失敗。
稻盛先生說，經營的成敗取決于經營者的行動。如果經營者認真學習、果斷落實“經營十二條”，經營者就會變得判若兩人。經營者變，公司的干部就跟著變，公司的員工也跟著變。這樣只要一年，你的公司就會變成一個高收益、快增長、了不起的優秀企業。
“盛和塾”的塾生企業家中，因切實執行“經營十二條”，而在一兩年內迅速成長的企業，比比皆是。
本產品由稻盛和夫本人講解，精彩闡釋其經營哲學，逐條解讀“經營十二條”內涵，為企業界同仁指出一條通往成功的光明大道。

一、明確事業的目的與意義
二、設立具體的目標
三、胸中懷有強烈的愿望
四、付出不亞于任何人的努力
五、銷售最大化、經費最小化
六、定價即經營
七、經營取決于堅強的意志
八、燃燒的斗魂
九、臨事有勇
十、不斷從事創造性的工作
十一、以關懷之心、誠實處事
十二、保持樂觀向上的態度，抱著夢想和希望、以坦誠之心處世

企業董事長、總裁、高級管理者以及對稻盛和夫的經營哲學感興趣的所有人群。