●閻金岱
◆中高層管理實戰專家
◆30年政府單位與國企管理經驗
◆13年政府部門工作經驗
◆14年咨詢培訓管理經驗
◆“二十一世紀，是企業文化的競爭”，很多單位投入大力量，做咨詢、找理念、寫標語、搞活動。然核心競爭力并沒有多大的提高。其主要問題是：第一：企業文化做成了老板的文化，老板很熱衷，與業務的核心競爭力，卻不一定相符。第二：很多單位不大懂企業文化如何實施。標語上墻、開幾個宣傳會就等著效果了。
◆ 本課程以管理咨詢與企業管理的實操經驗，介紹企業文化落地的步驟與方法，使企業文化深入人心、提升業務績效，成為真正的核心競爭力。
◆適合企業
行業無要求。中等以上規模
◆適合學員高層、中層管理者。總經辦、文化辦
◆不適合
基層主管/員工
