經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。本專(zhuān)題課程目的是提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理能力,促進(jìn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。如何使企業(yè)在更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)和全球化進(jìn)程中保持業(yè)界地位、并以較高的速度平穩(wěn)擴(kuò)張成長(zhǎng),成為企業(yè)家們必須面對(duì)的課題。
你可能感興趣的專(zhuān)題:
超市經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)、
經(jīng)營(yíng)分析培訓(xùn)、
連鎖經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)、
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式培訓(xùn)、
經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班、
經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)、
戰(zhàn)略推演:2024戰(zhàn)略解碼與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 時(shí)間:2023-11-03
《戰(zhàn)略推演:2024戰(zhàn)略解碼與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》——全程沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)推演+戰(zhàn)略資源(技術(shù)/資本等)對(duì)接——主講專(zhuān)家:王京剛 博士時(shí)間:2023年10月3-5日1、戰(zhàn)..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃滾動(dòng)編制公開(kāi)課
地點(diǎn): 江蘇 (南京) 時(shí)間:2019-11-15
課程背景各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人:2019年已然即將結(jié)束,在這段時(shí)間內(nèi)我們離預(yù)期的戰(zhàn)略目標(biāo)接近了多少?我們2019年的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算又執(zhí)行的如何??jī)?nèi)外部環(huán)境變化要求我們對(duì)戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃做出怎樣的調(diào)整與修訂?在資..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2019-03-08
非常有緣能與你相見(jiàn),本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并使你的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作中去,將會(huì)幫助你的公司實(shí)現(xiàn)良好的年..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2018-12-21
非常有緣能與你相見(jiàn),本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并使你的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作中去,將會(huì)幫助你的公司實(shí)現(xiàn)良好的年..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2018-10-26
非常有緣能與你相見(jiàn),本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并使你的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作中去,將會(huì)幫助你的公司實(shí)現(xiàn)良好的年..
如何制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2014-11-28
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概述一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基本框架四、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定步驟五、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2011-12-16
課程前言 企業(yè)在制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),常常存在以下問(wèn)題: 1、年度目標(biāo)的確定,感性隨意,大多憑個(gè)人推斷,欠缺量化根據(jù)。 2、計(jì)劃的制定大部分是在進(jìn)行指標(biāo)的機(jī)械分解和分配,缺乏科學(xué)的目標(biāo)分解方法; 3、年..
課程目的● 了解酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算的意義 ● 明確酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算的目標(biāo) ● 掌握酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算的含義 ● 掌握RevPar的計(jì)算方法課程大綱 一、科學(xué)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 1、明確酒店經(jīng)營(yíng)奮斗..
第一部分 基礎(chǔ)篇——有效制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基礎(chǔ) 1. 問(wèn)題與困惑:如何科學(xué)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 1.1 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題 1.2 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng) 1..
臺(tái)灣劉成熙老師-2012年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
臺(tái)灣劉成熙老師-2012年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 主講:臺(tái)灣劉成熙老師 課程規(guī)劃的說(shuō)明 各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利;企業(yè)(Enterprisere - Engenerring);..
2012年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與落實(shí)
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程目標(biāo): 本課程將從組織、部門(mén)、個(gè)人的目的(價(jià)值)與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的關(guān)系談起,希望學(xué)員們認(rèn)知企業(yè)特性、部門(mén)結(jié)構(gòu)、個(gè)人的角色,了解組織、部門(mén)、個(gè)人目標(biāo)之間的銜接與達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的重要性。 當(dāng)然,我們也引導(dǎo)學(xué)員..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃創(chuàng)新攻略
主講老師:肖陽(yáng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
“兵無(wú)常勢(shì)、水無(wú)常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)一定之規(guī),但必然有章可循。 現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)與營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)管理者在制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)常常面臨三大難題: 1、 不知從何入手、..
目標(biāo)管理與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
主講老師:李建華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一 目標(biāo)管理總論 ◆ 管理者的各種形態(tài)◆ 惠普動(dòng)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力框架◆ 管理的基本功(討論)◆ 目標(biāo)管理的基本因素(討論)◆ 目標(biāo)管理流程總結(jié)二 企業(yè)文化建設(shè) ◆ 什么是企業(yè)文化◆ 組織的..
主講老師:唐東方 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概述一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基本框架四、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定步驟五、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂與戰(zhàn)略目標(biāo)分解實(shí)務(wù)
主講老師:劉洪兵 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
【課程提綱】一、課程導(dǎo)入:神七飛天的技術(shù)突破山田本一的馬拉松奪冠秘決啟示:目標(biāo)不分解,一切是空談;戰(zhàn)略目標(biāo)分解是戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的必須前提二、從戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元:年度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵一. 目標(biāo)管理的含意與價(jià)值二. 組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)VS組織使命/愿景/價(jià)值三. 部門(mén)業(yè)務(wù)/目標(biāo)VS部門(mén)任務(wù)/業(yè)務(wù)內(nèi)容四. 個(gè)人業(yè)務(wù)/工作目標(biāo)VS個(gè)人職務(wù)說(shuō)明五. 企業(yè)實(shí)施目標(biāo)..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與落實(shí)
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元:年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的內(nèi)涵一. 組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)VS組織使命/愿景/價(jià)值二. 企業(yè)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃成功要素分析三. OGSM年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與解決方案四. 年度計(jì)劃的制定年度計(jì)劃與預(yù)算的關(guān)系年..
主講老師:邱柏森 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,橫跨公司所有部門(mén),規(guī)劃的是為達(dá)成公司年度目標(biāo),需要在整個(gè)年度開(kāi)展的重點(diǎn)工作。它需要公司核心的中高層人員共同參與,按照自上而下,從外至內(nèi)等多種方式完成的一項(xiàng)重要工作。 有效的年度計(jì)劃,對(duì)上需要承..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃滾動(dòng)編制
主講老師:秦楊勇 課程時(shí)長(zhǎng):12 天
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃滾動(dòng)編制導(dǎo)述1.有效公司戰(zhàn)略分解與落地關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算、考核的一致性2.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算、考核一致性的有效工具——戰(zhàn)略地圖與BSC案例:長(zhǎng)安汽車(chē)..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理
主講老師:段富輝 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
從七人分粥談企業(yè)管理機(jī)制的設(shè)計(jì)預(yù)算的主線(xiàn)是什么?為什么要做預(yù)算?是基于預(yù)算做計(jì)劃,還是基于計(jì)劃做預(yù)算?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與年度..
建筑業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算
主講老師:胡冬梅 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解1、梳理各類(lèi)工程產(chǎn)值2、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)3、利潤(rùn)指標(biāo)4、各類(lèi)結(jié)點(diǎn)二、年度預(yù)算與進(jìn)度分解1、分部分項(xiàng)工程費(fèi)1)人工費(fèi)2)材料費(fèi)3)施工機(jī)具使用費(fèi)4)企業(yè)管理費(fèi)5)..
戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃訓(xùn)練
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程內(nèi)容:一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒(méi)有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式讓學(xué)員快速..
企業(yè)戰(zhàn)略梳理與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定
主講老師:胡軍令 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一講:認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理導(dǎo)入:從諾基亞、柯達(dá)說(shuō)起到聯(lián)想的移動(dòng)夢(mèng)一、戰(zhàn)略—企業(yè)行動(dòng)的方向1. 什么是戰(zhàn)略?2. 三種戰(zhàn)略本質(zhì)論1)從頂層設(shè)計(jì)看:戰(zhàn)略的本質(zhì)是解決競(jìng)爭(zhēng)2)從經(jīng)營(yíng)角度看..
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
單元模塊 課程內(nèi)容一、概述:認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的自我診斷2、企業(yè)為什么需要做年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3、企業(yè)在年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定中常見(jiàn)問(wèn)題4、認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃二、分析:年度經(jīng)營(yíng)分析 1、外部宏觀..
戰(zhàn)略導(dǎo)向、使命必達(dá) 基于戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)管理
主講老師:竇毅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、戰(zhàn)略洞察與BLM戰(zhàn)略規(guī)劃1、BLM戰(zhàn)略規(guī)劃模型概述2、戰(zhàn)略規(guī)劃的四個(gè)方面戰(zhàn)略意圖市場(chǎng)表現(xiàn)與目標(biāo)差距分析市場(chǎng)洞察市場(chǎng)洞察與規(guī)劃..
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
單元模塊 課程內(nèi)容一、導(dǎo)入:行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入 1、行動(dòng)學(xué)習(xí)六要素2、行動(dòng)學(xué)習(xí)六個(gè)角色3、行動(dòng)學(xué)習(xí)步驟和流程4、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討方法和工具二、概述:認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的自我診斷2、企業(yè)為..
主講老師:趙棟梁 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)言古人云:“不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí),不謀全局者,不足以謀一域。”從國(guó)家來(lái)看,我國(guó)發(fā)展處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,前景十分光明,挑戰(zhàn)也十分嚴(yán)峻。領(lǐng)導(dǎo)者要登高望遠(yuǎn),居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng)新..
戰(zhàn)略分解與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地
主講老師:郝軍龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
序:中企聯(lián)的調(diào)研結(jié)論——清晰的戰(zhàn)略是關(guān)乎企業(yè)生死的事!第一部分:認(rèn)知篇一、沒(méi)有戰(zhàn)略與定錯(cuò)戰(zhàn)略,哪個(gè)更可怕?1、到底什么是戰(zhàn)略?為什么要定戰(zhàn)略?2、成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題之一&mda..
從年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃到全面預(yù)算落地
主講老師:余世勇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)入:企業(yè)為什么需要年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃第一講:年度計(jì)劃的起點(diǎn)——制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一、制定目標(biāo)的三大原則1. 市場(chǎng)原則:必須符合市場(chǎng)客觀需求2. 股東期望原則:必須考慮行業(yè)凈資產(chǎn)收益率..
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊-年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行
主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
單元模塊 課程內(nèi)容一、導(dǎo)入:行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入 1、行動(dòng)學(xué)習(xí)六要素2、行動(dòng)學(xué)習(xí)六個(gè)角色3、行動(dòng)學(xué)習(xí)步驟和流程4、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討方法和工具二、概述:認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的自我診斷2、企業(yè)為..
2020年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與績(jī)效考核
主講老師:李連魁 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定常見(jiàn)的問(wèn)題1、計(jì)劃趕不上變化,干脆就不要計(jì)劃2、缺乏有序組織年度計(jì)劃制定的科學(xué)流程3、缺乏科學(xué)系統(tǒng)的年度目標(biāo)分解方法4、年度計(jì)劃與年度工作、年度預(yù)算脫鉤5、年度計(jì)劃制定缺乏科學(xué)..
主講老師:趙棟梁 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)言古人云:“不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí),不謀全局者,不足以謀一域。”從國(guó)家來(lái)看,我國(guó)發(fā)展處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,前景十分光明,挑戰(zhàn)也十分嚴(yán)峻。領(lǐng)導(dǎo)者要登高望遠(yuǎn),居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng)新..
一、什么是企業(yè)戰(zhàn)略? 企業(yè)戰(zhàn)略指的是企業(yè)為了謀求長(zhǎng)期生存..
如何制定高質(zhì)量的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
第一部分 戰(zhàn)略管理 一、戰(zhàn)略管理核心要素:鎖定方向,拆解任務(wù)..
大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)介紹
營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、聚仁藥業(yè)集團(tuán)大區(qū)銷(xiāo)售副總 ◆ 東北師范大學(xué)MBA ◆ 高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師 ◆ 浙江大學(xué)/哈爾濱工..
人力資源培育——培訓(xùn)體系與年度培訓(xùn)計(jì)劃
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師 ..
12年世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) >精細(xì)化與精益管理實(shí)戰(zhàn)教練500+家工廠(chǎng)提供管理系統(tǒng)升級(jí)和輔導(dǎo)>2..
管理者快速晉升的36計(jì)——贏在職識(shí)場(chǎng)的向上經(jīng)營(yíng)之道
20年軍隊(duì)和企業(yè)管理雙重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)派中高層管理專(zhuān)家20年軍隊(duì)歷練帶兵管理經(jīng)驗(yàn)18年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)任武漢..
搞懂全面預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)N倍增長(zhǎng)
講師介紹:老師 38年財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 工商管理博士 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)客座導(dǎo)師/劍橋大學(xué)高級(jí)財(cái)務(wù)管理 ..
行穩(wěn)致遠(yuǎn) 營(yíng)銷(xiāo)篇:bank4.0時(shí)代網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理智慧
老師簡(jiǎn)介 馬藝 銀行創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理導(dǎo)師 銀行經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師丨曾任職中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)平安集團(tuán) 國(guó)家注冊(cè)高..