西安管理技能培訓專欄涵蓋西安管理技能培訓相關(guān)公開課、西安管理技能培訓相關(guān)內(nèi)訓課、西安管理技能培訓講師、西安管理技能培訓相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務,為企業(yè)量身定做培訓服務。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓滿意度達95%以上,歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題:
西安企業(yè)中層管理培訓、
西安企業(yè)中高層管理培訓、
西安企業(yè)經(jīng)理人培訓、
西安企業(yè)執(zhí)行力培訓、
西安企業(yè)干部培訓、
西安企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓、
西安企業(yè)營銷培訓、
西安企業(yè)文化培訓、
西安領(lǐng)導藝術(shù)培訓、
西安團隊管理培訓、
西安團隊執(zhí)行力培訓、
西安項目管理培訓、
西安管理技能培訓、
西安有效溝通培訓、
西安時間管理培訓、
《新清標(征)》與《總計規(guī)》關(guān)鍵條文解讀、施工承包與工程總承包(EPC)項目計價結(jié)算、索賠管...
地點: 陜西 (西安) 價格:¥3600 時間:2024-01-18
第一部分:《新清標(征)》、《總計規(guī)》、《總管法》等最新法規(guī)政策深度解讀1. 中國建設工程造價管理協(xié)會《建設工程總承包計價規(guī)范》(T/CCEAS001-2022,中價協(xié)〔2022〕53號)2. 住建..
地點: 陜西 (西安) 價格:¥680 時間:2015-04-11
【課時】:2天【授課時間】:周六、周天【培訓內(nèi)容】:一、形象定位及化妝技巧1.形象改變生活①不同場合形象的影響②女性形象禁忌2.學員風格測試①學員輪廓..
地點: 陜西 (西安) 價格:¥2200 時間:2014-10-14
第一單元: 對人力資源管理工作的重新認知1、人力資源管理知識的五大關(guān)系:1)和本部門工作的關(guān)系2)和人力資源部門的關(guān)系3)和公司整體目標的關(guān)系4)和個人成長的關(guān)系5)和員工成長的關(guān)系..
地點: 陜西 (西安) 價格:¥4000 時間:2013-10-19
一、 溝通概述二、 管理者的高效能溝通要訣主管與部屬如何進行良好的溝通有效溝通的關(guān)鍵能力高效能溝通者的特質(zhì)三、 高級管理與部屬溝通專業(yè)才能主管命令下達技巧心悅..
地點: 陜西 (西安) 價格:¥2800 時間:2012-12-15
第一講 客戶服務在企業(yè)價值鏈中的地位 第二講 提高客戶滿意度的四大要素第三講 態(tài)度和意識直接影響客戶的滿意度 第四講 客戶服務與客戶運營管理 第五講 客戶也瘋狂的市場策劃 ..
主講老師:李廣安 課程時長:2 天
課程背景:各公司在強化安全管理,落實安全責任,保障生產(chǎn)持續(xù)提速的各項工作中,已經(jīng)形成了比較全面和細致的管理規(guī)范和操作規(guī)程,但是在生產(chǎn)現(xiàn)場實踐中,還存在著大量違章、安全隱患甚至安全事故的發(fā)生,其主要原..
主講老師:李廣安 課程時長:2 天
課程背景:EHS是什么?很多人可能一頭霧水。EHS是環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。EHS管理是環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的整合管理體系,是環(huán)境管理體系(EMS)..
技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新管理
主講老師:朱光輝 課程時長:2 天
一、 案例分析 1. 為什么蘋果一個季度的利潤能到達130億美金,而很多公司在生存線掙扎? 2. 蘋果的創(chuàng)新體現(xiàn)在哪些方面?二、 技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新方法論 1. 創(chuàng)新的定義 1)..
主講老師:湯洪 課程時長:2 天
一、銷售人員職業(yè)分析1、如何正確的看待工作?2、銷售代表職業(yè)的好處3、銷售代表的發(fā)展方向二、銷售人員應具備的素質(zhì)1、養(yǎng)成敬業(yè)的習慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力..
主講老師:王老師 課程時長:2 天
第1章:引言 1.現(xiàn)場管理的核心-現(xiàn)場管理三要素-現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注人和設備的管理2.設備管理的歷史和發(fā)展方向BM(事后維護)→PvM(預防維護)→CM(改良維護)&r..
主講老師:袁宇杰 課程時長:2 天
課程綱要:一、管理者的核心職責和關(guān)鍵任務:1.管理行為與管理業(yè)績2.管理者區(qū)別于非管理者的根本點 3.管理者的三項關(guān)鍵任務4.研究舉例:三項關(guān)鍵任務與管理業(yè)績二、模擬體驗活動..
主講老師:周老師 課程時長:2 天
業(yè)態(tài)的不斷創(chuàng)新,數(shù)量的高速增長,消費需求的日益分化,以及第三方訂房網(wǎng)絡的價格擠壓,使國內(nèi)酒店業(yè)正在面臨新一輪洗牌。如何有效管理并持續(xù)擴充忠誠客戶,如何充分利用酒店自身產(chǎn)品和資源,實現(xiàn)收入最大化,是直接關(guān)系..
主講老師:周老師 課程時長:2 天
困惑解析 為什么吸引一位新顧客比保持老顧客常常要多花5倍的成本? 如何讓顧客愿意購買酒店推薦的新產(chǎn)品? 為什么顧客光臨次數(shù)越多,對酒店忠誠度越高? 如何與顧客廣泛接觸,聽取顧客意見,快捷響應..
主講老師:成永亮 課程時長:2 天
第一單元 企業(yè)為何需要引進儲備干部一、企業(yè)要發(fā)展,必須要有一批接班人二、空降兵可能不是很適合企業(yè)文化1、不同企業(yè)有不同的文化2、不同的文化所形成的不同的形式風格和做事習慣不同..
主講老師:周老師 課程時長:2 天
一、酒店營銷經(jīng)營的創(chuàng)新理念與方式 1. 過剩經(jīng)濟下生存的理念與方式 2. 吸引顧客注意力的理念與方式 3. 創(chuàng)造綜合經(jīng)濟價值的理念與方式 4. 酒店品牌建設的理念與方式 5. 應對淡季的..
主講老師:王老師 課程時長:2 天
第一篇 管理人角色認知與定位 第一講 認清角色 忠于公司 1、 經(jīng)理人的四種角色 職業(yè)經(jīng)理的四大角色:上司、同僚、下屬、自己 錯誤角色分析:老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司,..
房地產(chǎn)全程營銷策劃管理與營銷創(chuàng)新體系
主講老師:王老師 課程時長:2 天
一、 什么是房地產(chǎn)全程營銷策劃1. 房地產(chǎn)全程營銷策劃的誤區(qū)——推廣+銷售=營銷策劃;推廣+銷售+定價=營銷策劃;定位+推廣+銷售+定價=營銷策劃,誤在哪里? 2. 房地產(chǎn)&..
主講老師:成永亮 課程時長:2 天
第一單元 安全生產(chǎn)的重要性Ø安全事故圖片展示1、煤礦企業(yè)安全圖片展示2、火災產(chǎn)生的災難照片3、設備安全隱患照片Ø安全事故直接與間接所產(chǎn)生的損失..
主講老師:康旭 課程時長:2 天
【為什么學習本課程】 如果您是員工,您是否還在為每天晚上加班到十點,回家趕不上車,而感到不滿呢?如果您是老板,您是否還在為給員工布置的任務總是不能按時按量完成,而感到發(fā)愁呢? 今天是國家與國家、企業(yè)..
主講老師:王老師 課程時長:1 天
1、地產(chǎn)供應鏈管理標準化體系的建立1)戰(zhàn)略的實施背景 2)供應鏈整合的基本概念 3)可能存在的問題和實施所需具備的條件 4)策略聯(lián)盟的合作和維系措施 5)戰(zhàn)略的具體落實—&m..
主講老師:成永亮 課程時長:2 天
第一單元 企業(yè)為何需要建立技能卡系統(tǒng)◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學習和培訓4、員工技能可視化..
主講老師:成永亮 課程時長:2 天
第一單元 現(xiàn)場管理人員的工作職責◆什么是現(xiàn)場管理1、 什么是管理2、 什么是現(xiàn)場3、 什么是現(xiàn)場人員◆ 現(xiàn)場管理者的工作職責1、 提升品質(zhì)2、 降低成本3、 確保交貨..
主講老師:王老師 課程時長:1 天
1. 地產(chǎn)運作的八個環(huán)節(jié);2. 開發(fā)流程規(guī)范化的目的、作用、方法;3. 投資分析運營管理和流程設計要點: 1) 投資分析的五個環(huán)節(jié)與流程 2) 可行性研究報告編制要求與內(nèi)容 3)..
主講老師:王老師 課程時長:2 天
前言:培訓與教育的區(qū)別 第一部分:現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與素養(yǎng) 1. 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū) 3. 現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn) ..
盯住績效做培訓 ——基于效果落地的培訓管理角色轉(zhuǎn)變與方法技能改善...
主講老師:李彬 課程時長:2 天
引言研討&方法:如何讓培訓立竿見影出效果?一、培訓管理者的七大角色游戲:請為優(yōu)秀的培訓管理者畫個像研討:培訓管理者的七大角色認知——“啄木鳥&..
主講老師:李彬 課程時長:2 天
第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎(一)什么情況發(fā)年終獎——發(fā)放條件(二)年終獎應該發(fā)給誰——發(fā)放對象(三)年終獎應該設多少—..
企業(yè)年度人力資源管理必修課(1) ——年終績效與薪酬管理...
主講老師:李彬 課程時長:2 天
第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎(一)什么情況發(fā)年終獎——發(fā)放條件(二)年終獎應該發(fā)給誰——發(fā)放對象(三)年終獎應該設多少—..
主講老師:曹勝高 課程時長:2 天
一、鬼谷子的權(quán)謀韜略1、正位:安徐正靜2、洞明:天下為用3、守德:真心實意4、用賞:賞信刑正5、善問:察以四方6、因順:心為官長7、周全:內(nèi)外相通8、莊重:謹慎嚴肅9:、..
主講老師:惠喜軍 課程時長:2 天
第一講:6S精益管理是大勢所趨 第二講:整理:舍得是一切的開始1、 “精益”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢2、什么是6S精益管理3、為什么要推行6S精益管理4、6S精益管理是..
優(yōu)秀班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理技能提升修煉 ---班組勞動安全互保習慣養(yǎng)成...
主講老師:李廣安 課程時長:3 天
導入:班組長安全角色認知一、班組長的的角色認知1. 班組長的地位和作用2. 班組長應具備的素質(zhì)和管理能力3. 班組長安全管理職責二、如何做好生產(chǎn)線員工的教育培訓1. 班組新進員工的上..
管理靠手段:法治管人,查核管事,獎懲管心 為何有的團隊如虎添翼,而有的卻如一盤散沙?問題的關(guān)鍵,就是手段二字,具體就是&ldquo..
西安交通大學管理學院EMBA 客座教授 西北大學MBA客座教授。 情境領(lǐng)導、管理者的關(guān)鍵任務、高...
西安財經(jīng)學院客座教授 國內(nèi)知名培訓體系建設實戰(zhàn)咨詢師 PTT國際職業(yè)培訓師 教學開發(fā)實戰(zhàn)講師...
曾擔任麥當勞訓練經(jīng)理、 法國sanmoon副總經(jīng)理 資深企業(yè)管理咨詢顧問 企業(yè)人力資源...
杜老師2002畢業(yè)于廈門大學,工商管理專業(yè),學士學位。2002年加盟世聯(lián),先后任代理事業(yè)部銷售代表、高級...
杜老師2002畢業(yè)于廈門大學,工商管理專業(yè),學士學位。2002年加盟世聯(lián),先后任代理事業(yè)部銷售代表、高級...
實戰(zhàn)派培訓師 Think & Practice培訓體系高級培訓師 西安高新區(qū)管委會高新企業(yè)大...
現(xiàn)任陜西博愛濟民醫(yī)藥有限公司營銷經(jīng)理,江西青峰醫(yī)藥貿(mào)易有限公司陜西負責人。 曾任仁和藥業(yè)連鎖事業(yè)部華北...
國家經(jīng)貿(mào)委(商業(yè)部)培訓司注冊培訓講師 西安交通大學MBA客座講師 FTF培訓體系創(chuàng)始人 中國人力...
中國建筑集團某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏導》完美收官!“壓力情緒管理專家”郭敬峰老師精彩分享:“壓力..
AACTP認證講師、GEC專職講師、工程碩士,修讀過香港理工大學全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂公司生產(chǎn)經(jīng)理、美..
企業(yè)管理效能提升專家 15年企業(yè)管理經(jīng)驗東南大學工商管理碩士 連續(xù)5年年均授課超200天以上中國質(zhì)量..
中層管理技能捉升專家17 年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 福州政府創(chuàng)業(yè)導師團導師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經(jīng)理曾..
清華大學工商管理碩士 15年卓越制造企業(yè)精益管理經(jīng)驗精益管理實踐家 廣西工業(yè)工程學會理事 連續(xù)4年獲得企業(yè)(燕..
原湖南叉車總廠廠長兼黨委書記 33年制造業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗 中國企業(yè)聯(lián)合會認證高級管理顧問..
原富土康集團供應鏈經(jīng)理 生產(chǎn)質(zhì)量與供應鏈管理實專家 -15年咨詢管理與格訓經(jīng)驗 質(zhì)營管連體網(wǎng)注冊鑫城合詢師 ,..