杭州企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)專欄涵蓋杭州企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)相關(guān)公開課、杭州企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、杭州企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)講師、杭州企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥4980 時(shí)間:2022-04-15
模塊一:7R執(zhí)行力體系建設(shè)第1章解讀執(zhí)行力本節(jié)意義:賦能團(tuán)隊(duì)正確的執(zhí)行思維;1.案例討論:誰(shuí)的執(zhí)行力最強(qiáng)?2.何謂執(zhí)行?把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果;3.何謂執(zhí)行力?把..
卓越執(zhí)行力提升——7R執(zhí)行體系構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造...
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2022-04-15
第1章解讀執(zhí)行力本節(jié)意義:賦能團(tuán)隊(duì)正確的執(zhí)行思維;1.案例討論:誰(shuí)的執(zhí)行力最強(qiáng)?2.何謂執(zhí)行?把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果;3.何謂執(zhí)行力?把想干的事干成功的能力;4...
★劉曉亮:金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班(Ⅰ階)
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2017-10-19
★劉曉亮:金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班(Ⅰ階)——針對(duì)39個(gè)門店執(zhí)行死角,提供48套執(zhí)行工具,快速突破門店業(yè)績(jī)!華為手機(jī)、六福珠寶、同仁堂、NB等頂級(jí)品牌指定店長(zhǎng)課程!【課程..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥18000 時(shí)間:2015-03-07
第一部分 員工自我管理一、自我管理1、何為管理?2、何為自我管理?何為“無(wú)為而治”?3、自我管理理念和意識(shí)4、員工自我管理和成功勵(lì)志二、自我管理目標(biāo)1、人..
跨越式發(fā)展團(tuán)隊(duì)決勝目標(biāo)管理與執(zhí)行力
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥1280 時(shí)間:2014-11-15
第一部分 目標(biāo)管理第一章 正視目標(biāo)存在的意義目的:了解目標(biāo)的重要性,以及目標(biāo)的可行性一、 目標(biāo)制訂在終端的現(xiàn)狀1、 商業(yè)職能不明確2、 目標(biāo)完成率偏低3、 目標(biāo)過(guò)于單一4、 目標(biāo)..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥6400 時(shí)間:2013-01-12
第一部分 現(xiàn)代管理的三大入口1.責(zé)任下移------自我管理 我不相信------節(jié)點(diǎn)控制 結(jié)果導(dǎo)向------自我受益第二部分 節(jié)點(diǎn)控制------現(xiàn)代組織管理的基石1.節(jié)點(diǎn)控制------把..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥0 時(shí)間:2012-02-29
授課地點(diǎn):浙江大學(xué) 開課時(shí)間:常年 學(xué)習(xí)費(fèi)用:面談?wù)n程目的 中層管理人員是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展?fàn)顩r的好壞與這些管理者的自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能息息相關(guān)。中層人員是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者,是戰(zhàn)術(shù)..
主講老師:謝恩杰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程大綱第一講:商業(yè)人格-----執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),內(nèi)心的強(qiáng)大一、人格與商業(yè)為什么不行動(dòng)?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因?yàn)椴恢朗裁词菍?duì)的?為什么不做結(jié)果,因?yàn)樾闹袥](méi)有原則;為什么不責(zé)任,因?yàn)橄M?font face=Arial>..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程說(shuō)明】對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有執(zhí)行力,交期、品質(zhì)、成本等就無(wú)法保障 就很難擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。然而,很多建筑企業(yè)存在執(zhí)行不力的痛點(diǎn)。那么,怎樣鑄造強(qiáng)大的執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)交期、品質(zhì)、..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程說(shuō)明:沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),但問(wèn)題是,怎樣鑄造強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)理想之巔,截至今日,依然是困擾企業(yè)的“痛點(diǎn)”問(wèn)題。很多執(zhí)行力的..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程綱要:第一章 解讀執(zhí)行力問(wèn)題1.何謂真正的執(zhí)行 2.執(zhí)行力為什么很重要 3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰(shuí)來(lái)執(zhí)行 誰(shuí)是執(zhí)行者 第二章 執(zhí)行力低下的六個(gè)原因分析1.心態(tài)消極&mda..
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 解讀高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力問(wèn)題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團(tuán)隊(duì)精神?3. 怎樣才是一支真正的團(tuán)隊(duì)?4. 在團(tuán)隊(duì)問(wèn)題上有哪些誤區(qū)?5. 如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間優(yōu)..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程說(shuō)明】諾貝爾獎(jiǎng)獲得者西蒙教授說(shuō):“管理就是決策”。拿破侖說(shuō):“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者每天都必須對(duì)企業(yè)面臨的各種..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程說(shuō)明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會(huì)的需求。任何一個(gè)行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開工匠精神。醫(yī)生,要精心開好每一張藥方,把每一個(gè)手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對(duì)每一..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 解讀執(zhí)行力問(wèn)題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?誰(shuí)是執(zhí)行者?²案例:某公司李總定義“執(zhí)行年”..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一章:解讀執(zhí)行力問(wèn)題1. 何謂真正的執(zhí)行?2. 執(zhí)行力為什么很重要?3. 全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4. 誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?誰(shuí)是執(zhí)行者?案例:某公司李總定義“執(zhí)行年”的舉..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
前言:解讀互聯(lián)網(wǎng)思維與執(zhí)行力第一章 互聯(lián)網(wǎng)思維下執(zhí)行力建設(shè)問(wèn)題1.絕對(duì)服從VS智慧執(zhí)行2.完成任務(wù)VS快樂(lè)工作3.沒(méi)有任何借口VS“借口”即是機(jī)會(huì)4.心態(tài)..
主講老師:周士量 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講 重新認(rèn)識(shí)執(zhí)行力一、什么是真正的執(zhí)行力二、執(zhí)行力的關(guān)鍵構(gòu)成要素1、執(zhí)行目標(biāo)2、執(zhí)行戰(zhàn)略3、組織結(jié)構(gòu)4、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)5、組織文化6、運(yùn)營(yíng)流程7、執(zhí)行制度8、執(zhí)行角色 ..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
前 言:解讀執(zhí)行力1. 思考:你順序是什么?2. 執(zhí)行力:企業(yè)不得不長(zhǎng)期關(guān)注的主題3. 解讀企業(yè)執(zhí)行力問(wèn)題4. 商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力5. 什么是執(zhí)行兵法?6. 執(zhí)行力個(gè)核心流程a) ..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一. 結(jié)果導(dǎo)向:工作重在到位1. 思考:執(zhí)行是“我做了嗎”?2. 案例:九段秘書測(cè)試:請(qǐng)問(wèn)你是幾段?結(jié)果值多少錢?3. 標(biāo)準(zhǔn):保質(zhì)保量、客戶價(jià)值、圓圓滿滿;4..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一. 結(jié)果導(dǎo)向:解讀執(zhí)行力問(wèn)題1. 成功=目標(biāo)+執(zhí)行力2. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量、不折不扣地完成任務(wù)的能力3. 基層沒(méi)有執(zhí)行力,組織喪失競(jìng)爭(zhēng)力;4. 不折不扣的執(zhí)行型員工是組織最受歡迎的人..
主講老師:陶思豫 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、商業(yè)人格的啟蒙與執(zhí)行力1、商業(yè)人格的缺失與與執(zhí)行不力 心中無(wú)原則 熱衷于內(nèi)部比較 期望別人承擔(dān)2、商業(yè)人格的本質(zhì) ..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 執(zhí)行(職業(yè))之根:責(zé)任勝于能力1. 擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力a) 人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之?b) 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功?..
主講老師:曹嘉飛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1 組織執(zhí)行力的再認(rèn)識(shí)1.1 從一輛汽車說(shuō)起1.2 組織執(zhí)行力的三部曲1.3 執(zhí)行的本質(zhì)探源1.4 互動(dòng)與討論:執(zhí)行力的前提2 組織執(zhí)行力提升的關(guān)鍵路徑2.1 清晰的結(jié)果定義..
渠道為王——社會(huì)渠道管理執(zhí)行力提升培訓(xùn)
主講老師:王陸鳴 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言:渠道管理者的職業(yè)化塑造1、渠道管理者的素質(zhì)模型與能力要求2、渠道管理員的“八員”能力要求3、渠道管理者的積極心態(tài)塑造4、渠道管理者的成熟職業(yè)理念單元一:移動(dòng)..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程說(shuō)明:為什么團(tuán)隊(duì)都在忙碌,業(yè)績(jī)差強(qiáng)人意?——理解執(zhí)行不當(dāng)!為什么高層三令五申,制度形于虛設(shè)?——制度執(zhí)行不力!為什么高層有心無(wú)力,員工有力無(wú)心..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
培訓(xùn)方式:專家講解、案例分析、游戲互動(dòng)。課程大綱: 一、戰(zhàn)略是什么? 1.為什么有些企業(yè)長(zhǎng)盛不衰,而另一些卻曇花一現(xiàn)? 2.戰(zhàn)略思考與戰(zhàn)略原點(diǎn) 3.戰(zhàn)略四個(gè)基本問(wèn)題二、構(gòu)..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境構(gòu)筑執(zhí)行環(huán)境:闡述西點(diǎn)的兩大入口——敵人體系、訓(xùn)練體系二、商業(yè)人格 1.人格與商業(yè)2.三大傳統(tǒng)文化對(duì)商業(yè)人格的影響3.如何打造商..
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力塑造
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程說(shuō)明:對(duì)大多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),"團(tuán)隊(duì)"這一概念并不陌生。團(tuán)隊(duì)協(xié)作在公司運(yùn)營(yíng)中所發(fā)揮出的巨大作用,也為業(yè)界人士有目共睹。但并不是所有組織都能天然地成為團(tuán)隊(duì)。如何才能使自己的組織成..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程介紹:企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行,沒(méi)有執(zhí)行力,一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問(wèn)題,就無(wú)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可言。執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力是相互相成的,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力取決團(tuán)隊(duì)主管的領(lǐng)導(dǎo)力。杰克•韋爾..
主講老師:張晨 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:從低水平的年度計(jì)劃剖析中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力 第二章:剖析中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行力的不利影響 第三章:信息處理速度與執(zhí)行力 第四章:個(gè)人執(zhí)行力(領(lǐng)導(dǎo)力)與企業(yè)組織制度執(zhí)行力(領(lǐng)導(dǎo)力)的區(qū)別 ..
主講老師:單元 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
《真正的執(zhí)行力》團(tuán)隊(duì)修煉是一次別開生面的訓(xùn)練,是一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼,是一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚;同時(shí),它又是一次信念的洗禮,一次心智模式的突破,一次人性的感動(dòng)。 本課程應(yīng)用美國(guó)最先進(jìn)的教練技術(shù),采用體驗(yàn)式培..
員工執(zhí)行力差,是管理者犯了六大錯(cuò)誤! 導(dǎo)語(yǔ):工作執(zhí)行不到位,就真的只是員工的問(wèn)題嗎? 在走訪企業(yè)時(shí),很多管理者都會(huì)抱怨,員工的執(zhí)行力..
北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程教授 浙江大學(xué)...
濟(jì)澤文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 董事長(zhǎng) 杭州湖北商會(huì) 常務(wù)理事 &n...
我國(guó)企業(yè)文化量化管理開路者 2007中國(guó)十大企業(yè)文化專家 中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)評(píng)價(jià)中心的創(chuàng)始人 中國(guó)...
法學(xué)碩士、美國(guó)亞列桑納州立大學(xué)EMBA 浙大,上海交大等多所知名高校特邀講師 曾就職于大型能源中央企...
史俊慧——理論與實(shí)踐兼?zhèn)涞娜嫘蛯?shí)力派中高層管理專家 清華大學(xué)工商管理碩士 ...
講師資歷 浙江康派醫(yī)療科技公司總經(jīng)理 浙江康萊特制藥集團(tuán)培訓(xùn)部長(zhǎng)(總監(jiān)) 上海景峰制藥西南大區(qū)經(jīng)理...
Ø 浙江大學(xué)現(xiàn)代華商研修中心主任 Ø 杭州珠峰企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng) ...
王玨老師 專家介紹: 國(guó)家高級(jí)中醫(yī)養(yǎng)生師(人社部頒證) 辦公室養(yǎng)生總動(dòng)員發(fā)起人, 印度瑜伽國(guó)際聯(lián)合...
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2024年3月29日,山東華瑞集團(tuán)面業(yè)公司《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升士氣和工作激情》順利完成!“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老..
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中國(guó)式管理專家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國(guó)學(xué)博士中國(guó)數(shù)字電視國(guó)學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國(guó)學(xué)總裁班特邀國(guó)..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(zhǎng)..