名師低價為企業提供實戰、實效、實惠的班組建設培訓,為企業省心、省力、省錢!班組是企業的細胞,是組織管理的基本單元,是提升職工業務素質、提高產品和服務質量的關鍵環節。全面加強班組建設,實現班組管理的科學化、制度化、規范化,是實現企業管理現代化的一項重要工作。本專題涵蓋金牌班組長鍛造、班組建設與班組長管理、班組長管理技能訓練等課程。
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地點: 重慶 (重慶) 時間:2015-11-20
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地點: 廣東 (深圳) 時間:2011-10-21
課程提綱 一、認知班組與班組建設 ◆贏在基層 ◆班組建設缺失的危害 ◆班組管理內容 ◆何為班組建設 ◆班組建設的涵蓋內容 ◆班組建設總體目標 ◆班組建設的原則 ◆班組建設的結果 二、班組長角色..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2011-09-28
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地點: 廣東 (深圳) 時間: 長期供課
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主講老師:周士量 課程時長:2 天
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主講老師:胡海澎 課程時長:2 天
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一、從優秀走向卓越——認識“五型”(學習型、創新型、安全型、節約型、和諧型)班組1. 如何創建“五型班組”?2. 當前班組管理面臨的..
主講老師:胡海澎 課程時長:2 天
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主講老師:周士量 課程時長:2 天
班組建設與班組長管理實戰 主講:著名生產管理專家 周士量老師 一、為什么要學習本課程: 21世紀,中國將成為世界的生產制造中心,但隨之而來的是微利時代的來臨,把生產制造企業推到了從未有過的“尖..
主講老師:胡海澎 課程時長:1 天
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生產管理培訓(一):生產管理概述 生產的目的 生產的五要素 質量的控制要素 成本的控制途徑 交貨期的控制要素 生產管理培訓(二):定單預算和定單管理 全面預算的..
主講老師:郭濤 課程時長:2 天
第一講:班組建設的目的與意義一、 卓越班組建設的目的與意義(一) 為什么要進行班組建設(二) 建立PQCDMS的卓越班組(三) 我們生產車間班組的現狀如何?(四) 班組長職業素養的構成(五) ..
【項目研發】“三結合” 結合國資委[2009]52號文件《關于加強中央企業班組建設的指導意見》 30% 結合石油石化行業的行業特征和工作特點、班組建設現狀 30% 結..
主講老師:洪劍坪 課程時長:2 天
模塊一:班組長角色認知與心智修煉 第一部分:班組長的角色境界 1. 卓越企業看基層---企業千條線,班組一針穿 2. 電力企業的使命感與班組長的角色要求 3. 班組長---從業務精英轉向管理精英的..
主講老師:張小強 課程時長:2 天
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主講老師:丁展鵬 課程時長:2 天
序言1、班組在企業中的地位和作用2、中國企業在班組建設中的誤區第一實務:建設學習型班組1、什么是學習型班組學習型班組建設的兩大誤區:①買幾本書and組織幾場培訓②組織幾場比賽1)建設學習型..
主講老師:施增虎 課程時長:2 天
課程描述Course Description:班組長是指在生產現場,直接管轄5~20個生產線操作工,并對其生產結果負責的人。管理控制的幅度,因公司及行業區別而有不同,而其稱呼也有所不同:有組長、班長、領班、拉長(..
主講老師:孫瑞 課程時長:2 天
第一部分 新時代班組管理者的挑戰1、社會轉型與企業轉型的挑戰2、班組管理者個人面臨的挑戰3、班組管理者在企業中的定位4、班組管理者的關鍵作用第二部分 班組管理者的關鍵能力與標桿管理認知1. 什..
主講老師:齊磊 課程時長:2 天
第一講:透視劍——高效班組的333要素一、高效班組的3大要素1.激勵人心的班組長2.清晰明確的共同目標3.共同遵守的規則工具:預見結果的4A工具方法:頭腦風暴法方法..
主講老師:王念山 課程時長:4 天
模塊一:班組長角色認知與心智模式修煉主要內容 內容綱要 實施方式 解決什么問題一、角色認知 1.班組長的角色境界卓越企業看基層—企業千條線,班組一針穿班..
主講老師:黃杰 課程時長:2 天
第一部分:班組建設的理論基礎與企業實踐(一) 加速班組建設,刻不容緩◆ 企業決策、企業文化為什么不能落地?◆ 為什么說一般企業看高層,卓越企業看基層?◆ 為什么說班組長是企業的第一管理者?◆ 企業..
主講老師:王克華 課程時長:2 天
第一講:精細化管理的起源與價值1. 精細化管理的概念和意義2. 精細化管理的廣泛應用價值3. 認識精細化管理常見的誤區4. 企業精細化管理的作用案例分析:精細化在豐田精益生產的應用案例分析:海..
主講老師:陳怡然 課程時長:2 天
前言:培訓與教育的區別第一講:管理者必備的心態與素養一、管理者的職能與角色分工1. 管理的六個層面(圖)2. 管理者在團隊的三種角色1)執行者2)監督者3)決策者3. 管理的四大職能(..
主講老師:劉立戶 課程時長:2 天
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主講老師:惠喜軍 課程時長:1 天
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【課前互動與破冰】互動/破冰第一講:“五型”班組長勝任能力1.學會系統思考問題2.員工高流失率系統思考案例研討3.改善流程提升效率4.流程設計工具介紹5.會議流程設..
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